УПРАВЛЕНИЕ ПРОМЫШЛЕННОСТИ И ЭНЕРГЕТИКИ
ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ
от 10 апреля 2014 г. № 34

ОБ АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ УПРАВЛЕНИЯ ПРОМЫШЛЕННОСТИ И
ЭНЕРГЕТИКИ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
Список изменяющих документов
(в ред. Приказов Управления промышленности
и энергетики Пензенской обл. от 30.07.2014 № 92,
от 09.09.2014 № 107)

В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (с последующими изменениями), Указами Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 110 "О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации" (с последующими изменениями), от 01.02.2005 № 111 "О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)" (с последующими изменениями), руководствуясь Положением об Управлении промышленности и энергетики Пензенской области, утвержденным постановлением Правительства Пензенской области от 31.01.2013 № 34-пП (с последующими изменениями) приказываю:
1. Утвердить состав аттестационной комиссии Управления промышленности и энергетики Пензенской области согласно приложению № 1.
2. Утвердить Порядок работы аттестационной комиссии Управления промышленности и энергетики Пензенской области при проведении аттестации согласно приложению № 2.
3. Утвердить Порядок работы аттестационной комиссии Управления промышленности и энергетики Пензенской области при проведении квалификационного экзамена согласно приложению № 3.
4. Признать утратившими силу:
4.1. приказ Управления промышленности, транспорта и энергетики Пензенской области от 28.05.2008 № 43 "Об аттестационной комиссии".
4.2. пункт 4 приказа Управления промышленности, транспорта и энергетики Пензенской области от 14.11.2008 № 109 "О внесении изменений в некоторые приказы Управления промышленности, транспорта и энергетики Пензенской области".
4.3. приказ Управления промышленности, транспорта и энергетики Пензенской области от 06.08.2009 № 61 "О внесении изменений в состав аттестационной комиссии, утвержденный приказом Управления промышленности, транспорта и энергетики Пензенской области от 28.05.2008 № 43 "Об аттестационной комиссии".
4.4. пункт 2 приказа Управления промышленности, транспорта и энергетики Пензенской области от 31.12.2009 № 115 "О внесении изменений в некоторые приказы Управления промышленности, транспорта и энергетики Пензенской области".
4.5. приказ Управления промышленности, транспорта и энергетики Пензенской области от 08.07.2010 № 63 "О внесении изменений в приказ Управления промышленности, транспорта и энергетики Пензенской области от 28.05.2008 № 43 "Об аттестационной комиссии" (с последующими изменениями)".
4.6. приказ Управления промышленности, транспорта и энергетики Пензенской области от 08.07.2010 № 64 "О внесении изменений в состав аттестационной комиссии, утвержденный приказом Управления промышленности, транспорта и энергетики Пензенской области от 28.05.2008 № 43 "Об аттестационной комиссии (с последующими изменениями)".
4.7. приказ Управления промышленности, транспорта и энергетики Пензенской области от 23.07.2010 № 68 "О внесении изменений в состав аттестационной комиссии, утвержденный приказом Управления промышленности, транспорта и энергетики Пензенской области от 28.05.2008 № 43 "Об аттестационной комиссии (с последующими изменениями)".
4.8. приказ Управления промышленности, транспорта и энергетики Пензенской области от 26.10.2010 № 109 "О внесении изменений в состав аттестационной комиссии, утвержденный приказом Управления промышленности, транспорта и энергетики Пензенской области от 28.05.2008 № 43 "Об аттестационной комиссии" (с последующими изменениями)".
4.9. приказ Управления промышленности, транспорта и энергетики Пензенской области от 21.02.2011 № 20 "О внесении изменений в состав аттестационной комиссии Управления промышленности, транспорта и энергетики Пензенской области, утвержденный приказом Управления промышленности, транспорта и энергетики Пензенской области от 28.05.2008 № 43 "Об аттестационной комиссии" (с последующими изменениями)".
4.10. приказ Управления промышленности, транспорта и энергетики Пензенской области от 29.04.2011 № 57 "О внесении изменений в Порядок сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Управления промышленности, транспорта и энергетики Пензенской области, утвержденный приказом Управления промышленности, транспорта и энергетики Пензенской области от 28.05.2008 № 43 "Об аттестационной комиссии" (с последующими изменениями)".
4.11. пункт 2 приказа Управления промышленности, транспорта и энергетики Пензенской области от 22.07.2011 № 100 "О внесении изменений в некоторые приказы Управления промышленности, транспорта и энергетики Пензенской области".
4.12. приказ Управления промышленности, транспорта и энергетики Пензенской области от 29.05.2012 № 48 "О внесении изменений в состав аттестационной комиссии Управления промышленности, транспорта и энергетики Пензенской области, утвержденный приказом Управления промышленности, транспорта и энергетики Пензенской области от 28.05.2008 № 43 "Об аттестационной комиссии" (с последующими изменениями)".
4.13. приказ Управления промышленности и энергетики Пензенской области от 01.08.2013 № 45 "О внесении изменений в приказ Управления промышленности, транспорта и энергетики Пензенской области от 28.05.2008 № 43 "Об аттестационной комиссии" (с последующими изменениями)".
4.14. приказ Управления промышленности и энергетики Пензенской области от 04.10.2013 № 61 "О внесении изменений в Порядок проведения аттестации государственных гражданских служащих Управления промышленности и энергетики Пензенской области, утвержденный приказом Управления промышленности, транспорта и энергетики Пензенской области от 28.05.2008 № 43 (с последующими изменениями)".
4.15. пункт 1 приказа Управления промышленности и энергетики Пензенской области от 08.11.2013 № 69 "О внесении изменений в отдельные приказы Управления промышленности, транспорта и энергетики Пензенской области".
5. Настоящий приказ разместить (опубликовать) на официальном сайте Управления промышленности и энергетики Пензенской области в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
6. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Врио начальника Управления
М.Н.ТОРГАШИН





Приложение 1

Утвержден
Приказом
Управления
промышленности и энергетики
Пензенской области
от 10 апреля 2014 г. № 34

СОСТАВ
АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ УПРАВЛЕНИЯ ПРОМЫШЛЕННОСТИ И
ЭНЕРГЕТИКИ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
Список изменяющих документов
(в ред. Приказов Управления промышленности
и энергетики Пензенской обл. от 30.07.2014 № 92,
от 09.09.2014 № 107)

Торгашин
Михаил Николаевич
-
начальник Управления промышленности и энергетики Пензенской области
Мещеряков
Алексей Георгиевич
-
заместитель начальника Управления - начальник отдела организации транспортного обслуживания Управления промышленности и энергетики Пензенской области, заместитель председателя комиссии;
Зуева
Ирина Викторовна
-
главный специалист-эксперт отдела учета, отчетности и организационно-кадровой работы, секретарь комиссии.
Члены комиссии:


Антонов
Михаил Геннадьевич
-
заместитель начальника Управления промышленности и энергетики Пензенской области
Романова
Марина Анатольевна
-
начальник отдела учета, отчетности и организационно-кадровой работы;

Саратцев
Максим Анатольевич
-
заместитель начальника отдела отраслей промышленности.
Представитель Управления государственной службы и кадров Правительства Пензенской области (по согласованию).
Три независимых эксперта
-
представители научных и образовательных организаций, других организаций (по согласованию).





Приложение 2

Утвержден
Приказом
Управления
промышленности и энергетики
Пензенской области
от 10 апреля 2014 г. № 34

ПОРЯДОК
РАБОТЫ АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ УПРАВЛЕНИЯ ПРОМЫШЛЕННОСТИ И
ЭНЕРГЕТИКИ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ ПРИ ПРОВЕДЕНИИ АТТЕСТАЦИИ

1. Настоящим Порядком определяется порядок работы аттестационной комиссии Управления промышленности и энергетики Пензенской области (далее - аттестационная комиссия) при проведении аттестации государственных гражданских служащих Пензенской области (далее - гражданские служащие), замещающих должности государственной гражданской службы Пензенской области в Управлении промышленности и энергетики Пензенской области (далее - Управление), за исключением гражданских служащих назначаемых на должность и освобождаемых от должности Губернатором Пензенской области.
2. Аттестация проводится в целях определения соответствия гражданского служащего замещаемой должности гражданской службы на основе оценки его профессиональной служебной деятельности.
3. Аттестации не подлежат гражданские служащие:
а) проработавшие в занимаемой должности гражданской службы менее одного года;
б) достигшие возраста 60 лет;
в) беременные женщины;
г) находящиеся в отпуске по беременности и родам и в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Аттестация указанных гражданских служащих возможна не ранее чем через год после выхода из отпуска;
д) замещающие должности гражданской службы категорий "руководители" и "помощники (советники)", с которыми заключен срочный служебный контракт;
е) в течение года со дня сдачи квалификационного экзамена.
4. Аттестация гражданского служащего проводится один раз в три года.
До истечения трех лет после проведения предыдущей аттестации может проводиться внеочередная аттестация гражданского служащего.
5. График проведения аттестации ежегодно утверждается представителем нанимателя и доводится до сведения каждого аттестуемого гражданского служащего не менее чем за месяц до начала аттестации.
6. Не позднее чем за две недели до начала аттестации в аттестационную комиссию представляется отзыв об исполнении подлежащим аттестации гражданским служащим должностных обязанностей за аттестационный период, подписанный его непосредственным руководителем и утвержденный вышестоящим руководителем. К отзыву об исполнении подлежащим аттестации гражданским служащим должностных обязанностей за аттестационный период прилагаются сведения о выполненных гражданским служащим поручениях и подготовленных им проектах документов за указанный период.
При каждой последующей аттестации в аттестационную комиссию представляется также аттестационный лист гражданского служащего с данными предыдущей аттестации.
7. Отдел учета, отчетности и организационно-кадровой работы не менее чем за неделю до начала аттестации должен ознакомить каждого аттестуемого гражданского служащего с представленным отзывом об исполнении им должностных обязанностей за аттестационный период. При этом аттестуемый гражданский служащий вправе представить в аттестационную комиссию дополнительные сведения о своей профессиональной служебной деятельности за указанный период, а также заявление о своем несогласии с представленным отзывом или пояснительную записку на отзыв непосредственного руководителя.
8. Аттестация проводится с приглашением аттестуемого гражданского служащего на заседание аттестационной комиссии. В случае неявки гражданского служащего на заседание указанной комиссии без уважительной причины или отказа его от аттестации гражданский служащий привлекается к дисциплинарной ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе, а аттестация переносится на более поздний срок.
9. Аттестационная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии. Число независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов аттестационной комиссии. Все члены аттестационной комиссии при принятии решений обладают равными правами. Состав аттестационной комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликтов интересов, которые могли бы повлиять на принимаемые аттестационной комиссией решения.
Заседание аттестационной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей ее членов.
Проведение заседания аттестационной комиссии с участием только ее членов, замещающих должности гражданской службы, не допускается.
10. Решение аттестационной комиссии принимается в отсутствие аттестуемого гражданского служащего и его непосредственного руководителя открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов аттестационной комиссии. При равенстве голосов гражданский служащий признается соответствующим замещаемой должности гражданской службы.
На период аттестации гражданского служащего, являющегося членом аттестационной комиссии, его членство в этой комиссии приостанавливается.
11. По результатам аттестации гражданского служащего аттестационной комиссией принимается одно из следующих решений:
1) соответствует замещаемой должности гражданской службы;
2) соответствует замещаемой должности гражданской службы и рекомендуется к включению в кадровый резерв для замещения вакантной должности гражданской службы в порядке должностного роста;
3) соответствует замещаемой должности гражданской службы при условии успешного получения дополнительного профессионального образования;
4) не соответствует замещаемой должности гражданской службы.
12. Результаты аттестации сообщаются аттестованным гражданским служащим непосредственно после подведения итогов голосования.
Результаты аттестации заносятся в аттестационный лист гражданского служащего, который подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами аттестационной комиссии, присутствовавшими на заседании.
Гражданский служащий знакомится с аттестационным листом под расписку.
Аттестационный лист гражданского служащего, прошедшего аттестацию, и отзыв об исполнении им должностных обязанностей за аттестационный период хранятся в личном деле гражданского служащего.
13. Секретарь аттестационной комиссии ведет протокол заседания комиссии, в котором фиксирует ее решения и результаты голосования. Протокол заседания аттестационной комиссии подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами аттестационной комиссии, присутствовавшими на заседании.
14. Гражданский служащий вправе обжаловать результаты аттестации в соответствии с законодательством Российской Федерации.





Приложение 3

Утвержден
Приказом
Управления
промышленности и энергетики
Пензенской области
от 10 апреля 2014 г. № 34

ПОРЯДОК
РАБОТЫ АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ УПРАВЛЕНИЯ ПРОМЫШЛЕННОСТИ И
ЭНЕРГЕТИКИ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ ПРИ ПРОВЕДЕНИИ
КВАЛИФИКАЦИОННОГО ЭКЗАМЕНА

1. Настоящий Порядок в соответствии с действующим законодательством о государственной гражданской службе определяет организацию работы аттестационной комиссии Управления промышленности и энергетики Пензенской области (далее - аттестационная комиссия) по проведению квалификационного экзамена государственных гражданских служащих Пензенской области (далее - гражданские служащие), замещающих должности государственной гражданской службы Пензенской области в Управлении промышленности и энергетики Пензенской области (далее - Управление), за исключением гражданских служащих назначаемых на должность и освобождаемых от должности Губернатором Пензенской области.
2. Организация подготовки проведения квалификационного экзамена.
2.1. Отдел учета, отчетности и организационно-кадровой работы Управления:
а) подготавливает проект решения руководителя Управления о проведении квалификационного экзамена, в котором указываются:
- дата и время проведения квалификационного экзамена;
- список гражданских служащих, которые должны сдавать квалификационный экзамен;
- перечень документов, необходимых для проведения квалификационного экзамена;
б) доводит до сведения гражданских служащих решение о предстоящей сдаче квалификационного экзамена не позднее чем за месяц до его проведения;
в) организует не позднее чем за месяц до проведения квалификационного экзамена представление непосредственными руководителями гражданских служащих в аттестационную комиссию отзыва об уровне знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) гражданских служащих и о возможности присвоения им классных чинов;
г) представляет вместе с отзывом в аттестационную комиссию экзаменационный лист гражданского служащего по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 111 "О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)" (с последующими изменениями), а также копию его должностного регламента;
д) организует ознакомление гражданских служащих с вышеуказанными отзывами не менее чем за две недели до проведения квалификационного экзамена;
е) разрабатывает перечень вопросов экзаменационных билетов и представляет его на утверждение руководителю Управления;
ж) обеспечивает деятельность комиссии, работу независимых экспертов.
2.2. Подготовленные документы направляются в аттестационную комиссию.
3. Проведение квалификационного экзамена.
3.1. При проведении квалификационного экзамена работу аттестационной комиссии организует ее председатель, а в случае его отсутствия - заместитель председателя.
3.2. Комиссия:
а) при проведении квалификационного экзамена оценивает знания, навыки и умения (профессиональный уровень) гражданских служащих в соответствии с требованиями должностных регламентов гражданских служащих, сложностью и ответственностью работы, выполняемой гражданскими служащими, на основе экзаменационных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам, законам Пензенской области и другим нормативным правовым актам методов оценки профессиональных качеств гражданских служащих, включая индивидуальное собеседование, тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по замещаемой должности гражданской службы;
б) рассматривает поступившие материалы.
в) принимает по результатам квалификационного экзамена в отношении гражданского служащего одно из следующих решений:
- признать, что гражданский служащий сдал квалификационный экзамен, и рекомендовать его для присвоения классного чина;
- признать, что гражданский служащий не сдал квалификационный экзамен.
Решение о результате квалификационного экзамена выносится аттестационной комиссией в отсутствие гражданского служащего и его непосредственного руководителя открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов аттестационной комиссии. При равенстве голосов гражданский служащий признается сдавшим квалификационный экзамен.
4. По прибытии на квалификационный экзамен гражданский служащий выбирает экзаменационный билет и в том же помещении в пределах отведенного времени готовится к ответу. Содержащиеся в экзаменационном билете вопросы заносятся в экзаменационный лист секретарем аттестационной комиссии или одним из ее членов (при отсутствии секретаря).
5. Гражданский служащий знакомится с экзаменационным листом под расписку.
6. Экзаменационный лист гражданского служащего и отзыв об уровне его знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) хранится в личном деле гражданского служащего.
7. Решение о присвоении гражданскому служащему классного чина оформляется приказом Управления.
8. Запись о присвоении классного чина вносится в личное дело и трудовую книжку гражданского служащего.
9. В случае неявки гражданского служащего на квалификационный экзамен по уважительной причине председатель аттестационной комиссии переносит дату проведения квалификационного экзамена на ближайшее заседание комиссии после изменения обстоятельств, послуживших причиной неявки.
10. В случае неявки гражданского служащего на квалификационный экзамен без уважительной причины квалификационный экзамен считается несостоявшимся. В этом случае гражданский служащий вправе сдать его повторно, но не ранее чем через шесть месяцев.
11. Гражданский служащий вправе обжаловать результаты квалификационного экзамена в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации.


------------------------------------------------------------------