Приказ Управления по регулированию тарифов и энергосбережению Пензенской обл. от 27.08.2014 N 87-од "О внесении изменений в некоторые приказы Управления по регулированию тарифов и энергосбережению Пензенской области"



УПРАВЛЕНИЕ ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ ТАРИФОВ И ЭНЕРГОСБЕРЕЖЕНИЮ
ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ
от 27 августа 2014 г. № 87-од

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В НЕКОТОРЫЕ ПРИКАЗЫ УПРАВЛЕНИЯ ПО
РЕГУЛИРОВАНИЮ ТАРИФОВ И ЭНЕРГОСБЕРЕЖЕНИЮ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

В целях приведения нормативных правовых актов Управления по регулированию тарифов и энергосбережению Пензенской области в соответствие с законодательством Российской Федерации, руководствуясь Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (с последующими изменениями), приказываю:
1. Внести в Кодекс этики и служебного поведения государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы в Управлении по регулированию тарифов и энергосбережению Пензенской области (за исключением должностей, назначение на которые и освобождение от которых производится Правительством Пензенской области), утвержденный приказом Управления по регулированию тарифов и энергосбережению Пензенской области от 08.06.2011 № 51-од (с последующими изменениями) следующие изменения:
1.1. Подпункт "г" пункта 2.2. раздела 2 Кодекса изложить в новой редакции:
"Обеспечивать равное, беспристрастное отношение ко всем физическим и юридическим лицам, не оказывать предпочтение каким-либо общественным или религиозным объединениям, профессиональным или социальным группам, гражданам и организациям и не допускать предвзятости в отношении таких объединений, групп, граждан и организаций".
2. Опубликовать настоящий приказ в газете "Издательский дом "Пензенская правда" и на официальном сайте Управления по регулированию тарифов и энергосбережению Пензенской области в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
3. Настоящий Приказ вступает в силу в установленном порядке.

Начальник Управления
Н.В.КЛАК


------------------------------------------------------------------