АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КУЗНЕЦКА
ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 21 августа 2014 г. № 1689

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДА КУЗНЕЦКА ОТ 23.04.2009 № 594 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ
ПОЛОЖЕНИЯ О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ
ГОРОДА КУЗНЕЦКА"


В соответствии со ст. 144 Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 г. № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", постановлением Правительства Пензенской области от 22.06.2014 г. № 511-пП "О внесении изменений в Положение о системе оплаты труда работников государственных образовательных организаций Пензенской области, утвержденное постановлением Правительства Пензенской области от 30.10.2008 г. № 736-пП (с последующими изменениями)", руководствуясь ст. 28 Устава города Кузнецка Пензенской области, администрация города Кузнецка постановляет:
1. Внести в постановление администрации города Кузнецка от 23.04.2009 № 594 "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников муниципальных образовательных организаций города Кузнецка" следующие изменения:
1.1. По тексту пункта 1.3 приложения к постановлению слова "Заработная плата работника предельными размерами не ограничивается", заменить словами: "Заработная плата работника предельными размерами не ограничивается, за исключением случаев, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации";
------------------------------------------------------------------
Подпункт 1.2 пункта 1 вступил в силу с 1 сентября 2014 года (пункт 3 данного документа).
------------------------------------------------------------------
1.2. Приложение № 2 к Положению о системе оплаты труда работников муниципальных образовательных организаций города Кузнецка изложить в следующей редакции:

"Повышающие коэффициенты за наличие квалификационной
категории к должностному окладу

Квалификационная категория
Коэффициент
Высшая квалификационная категория
0,5
Первая квалификационная категория
0,25
Вторая квалификационная категория
0,15
";
------------------------------------------------------------------
Подпункт 1.3 пункта 1 вступил в силу с 1 сентября 2014 года (пункт 3 данного документа).
------------------------------------------------------------------
1.3. Приложение № 8 к Положению о системе оплаты труда работников муниципальных образовательных организаций города Кузнецка изложить в следующей редакции:
"Приложение № 8
к Положению
о системе оплаты труда работников
муниципальных образовательных
организаций города Кузнецка

таблица № 1

Перечень
выплат за работу, не входящую в круг основных обязанностей,
работникам по профессиональной квалификационной группе
должностей педагогических работников образовательных
организаций, исчисляемых в зависимости от фактической
нагрузки педагогического работника и рекомендуемый размер
выплат к окладам

за проверку письменных работ
- учителям за проверку письменных работ по предметам в 1-4 классах (кроме факультативов)
(в классах с наполняемостью меньше нормативной - пропорционально количеству учащихся)
0,10
- учителям, преподавателям за проверку письменных работ по русскому языку и литературе
(в классах с наполняемостью меньше нормативной - пропорционально количеству учащихся)
0,15
- учителям, преподавателям за проверку письменных работ по математике, иностранному языку, родному языку, черчению, конструированию, технической механике, стенографии и т.д.
(в классах с наполняемостью меньше нормативной - пропорционально количеству учащихся)
0,10

таблица № 2

Перечень
выплат за работу, не входящую в круг основных обязанностей,
работникам по профессиональной квалификационной группе
должностей педагогических работников образовательных
организаций, исчисляемых из оклада работника и
рекомендуемый размер выплат к окладам

За работу, не входящую в круг основных обязанностей работника
за классное руководство
- за классное руководство в образовательных организациях в классах с нормативной наполняемостью (в классах с наполняемостью меньше нормативной - пропорционально количеству учащихся)
0,6
за заведование
- за заведование вечерним, очно-заочным отделением
не более 0,25 <*>
- за заведование кабинетами, лабораториями
не более 0,10 <*>
- за заведование учебными мастерскими, кабинетом информационно-коммуникационных технологий
не более 0,20 <*>
- за заведование учебными мастерскими при наличии комбинированных мастерских
не более 0,35 <*>
- за заведование учебно-опытными (учебными) участками в общеобразовательных организациях, в школах-интернатах
не более 0,15 <*>
- за руководство методическими, цикловыми и предметными комиссиями
не более 0,15 <*>

Размер выплат к окладам за работу,
не входящую в круг основных обязанностей работника по профессиональным квалификационным группам работников образовательных организаций
Виды работ
Повышающий коэффициент
За выполнение других отдельных заданий и дополнительный объем работы, не входящий в круг основных обязанностей (для педагогического, административного, учебно-вспомогательного и обслуживающего персонала)
Размер определяется муниципальной образовательной организацией самостоятельно в зависимости от объема и значимости дополнительной работы в пределах выделенных ассигнований

--------------------------------
<*> Конкретный размер повышающих коэффициентов устанавливается каждой образовательной организацией самостоятельно и утверждается соответствующим локальным актом в пределах утвержденных ассигнований по учреждению на соответствующий финансовый год".
2. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию.
3. Настоящее постановление вступает в силу после официального опубликования, за исключением подпунктов 1.2 и 1.3 пункта 1 настоящего постановления, которые вступают в силу с 01.09.2014 года.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации города Кузнецка Малкина И.А.

Глава администрации
города Кузнецка
С.А.ЗЛАТОГОРСКИЙ


------------------------------------------------------------------