УПРАВЛЕНИЕ ИНФОРМАТИЗАЦИИ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ
от 7 августа 2014 г. № 71-о/д

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ О ПРЕМИРОВАНИИ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ,
ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ В УПРАВЛЕНИИ ИНФОРМАТИЗАЦИИ
ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ, УТВЕРЖДЕННОЕ ПРИКАЗОМ УПРАВЛЕНИЯ
ИНФОРМАТИЗАЦИИ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 24.09.2013 № 109-О/Д

В соответствии с постановлением Губернатора Пензенской области от 21.04.2014 № 64 "О внесении изменений в Положение о премировании лиц, замещающих государственные должности Пензенской области, государственных гражданских служащих Правительства Пензенской области и руководителей исполнительных органов государственной власти Пензенской области, утвержденное постановлением Губернатора Пензенской области от 07.06.2012 № 83" (с последующими изменениями), руководствуясь Положением об Управлении информатизации Пензенской области, утвержденным постановлением Правительства Пензенской области от 16.03.2006 № 122-пП "Об утверждении Положения об Управлении информатизации Пензенской области" (с последующими изменениями) приказываю:
1. Внести в Положение о премировании государственных гражданских служащих Пензенской области, замещающих должности в Управлении информатизации Пензенской области, (далее - Положение), утвержденное приказом Управления информатизации Пензенской области от 24.09.2013 № 109-о/д "Об утверждении Положения о премировании государственных гражданских служащих Пензенской области, замещающих должности в Управлении информатизации Пензенской области", следующие изменения:
1.1. В пункте 2 Положения слова "долгосрочной целевой программы" заменить словами "государственных программ".
1.2. В пункте 2.1.8 подпункта 2.1 пункта 2 Положения слова "долгосрочных целевых и ведомственных программ" заменить словами "государственных программ".
1.3. Подпункт 4.1 пункта 4 Положения изложить в следующей редакции:
"4.1. Премия не выплачивается в случае:
- наличия дисциплинарного взыскания: предупреждение о неполном должностном соответствии;
- решения аттестационной комиссии о несоответствии гражданского служащего замещаемой должности гражданской службы;
- увольнения за нарушения служебной дисциплины;
- увольнения гражданского служащего по инициативе представителя нанимателя по основаниям, предусмотренным статьей 37 Федерального закона от 07.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (с последующими изменениями), за исключением подпункта "а" пункта 1, пунктов 8 и 8.1 - 8.3 части 1 указанной статьи;
- прекращения гражданским служащим служебной деятельности по обстоятельствам, указанным в пунктах 1 и 5 части 2 статьи 39 Федерального закона от 07.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (с последующими изменениями).".
1.4. В абзаце восьмом пункта 6 Положения слово "целевых" заменить словом "государственных".
1.5. В подпункте 10.2 пункта 10 Положения:
1.5.1. В абзаце третьем слова "замечание - не более 0,9" заменить словами "замечание - 0,9" и слова "выговор - не более 0,85)" заменить словами "выговор - 0,8)".

1.6.2. В абзаце четвертом слова "(коэффициент личного трудового вклада составляет не более 0,95)" заменить словами "(коэффициент личного трудового вклада составляет 0,9)".
1.7. В пункте 11 Положения слова "отдел учета-отчетности и организационно-кадровой работы Управления" заменить словами "отдел учета, отчетности и организационно-кадровой работы Управления".
2. Настоящий приказ разместить (опубликовать) на официальном сайте Управления информатизации Пензенской области в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Начальник Управления
Р.В.ЧИКИН


------------------------------------------------------------------