ПРАВИТЕЛЬСТВО ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 17 апреля 2014 г. № 258-пП

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СУБСИДИЙ ЮРИДИЧЕСКИМ
ЛИЦАМ И ИНДИВИДУАЛЬНЫМ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯМ, ЗА ИСКЛЮЧЕНИЕМ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ (МУНИЦИПАЛЬНЫХ) УЧРЕЖДЕНИЙ, НА ОРГАНИЗАЦИЮ
СТАЖИРОВКИ ВЫПУСКНИКОВ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ
ОРГАНИЗАЦИЙ РАЗНОГО УРОВНЯ, НЕ ИМЕЮЩИХ ОПЫТА РАБОТЫ,
БЕЗ УЧЕТА НАСТАВНИКОВ

В целях реализации мероприятия "Стажировка выпускников профессиональных образовательных организаций разного уровня, не имеющих опыта работы, без учета наставников" государственной программы Пензенской области "Содействие занятости населения в Пензенской области", утвержденной постановлением Правительства Пензенской области от 08.10.2013 № 752-пП "Об утверждении государственной программы Пензенской области "Содействие занятости населения в Пензенской области" (с последующими изменениями), руководствуясь Законом Пензенской области от 22.12.2005 № 906-ЗПО "О Правительстве Пензенской области" (с последующими изменениями), Правительство Пензенской области постановляет:
1. Утвердить прилагаемый Порядок предоставления субсидий юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям, за исключением государственных (муниципальных) учреждений, на организацию стажировки выпускников профессиональных образовательных организаций разного уровня, не имеющих опыта работы, без учета наставников.
2. Настоящее постановление опубликовать в газете "Пензенские губернские ведомости" и разместить (опубликовать) на официальном сайте Правительства Пензенской области в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
3. Настоящее постановление действует в части, не противоречащей закону Пензенской области о бюджете Пензенской области на очередной финансовый год и плановый период.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Пензенской области, координирующего вопросы занятости населения.

Губернатор
Пензенской области
В.К.БОЧКАРЕВ





Утвержден
постановлением
Правительства Пензенской области
от 17 апреля 2014 г. № 258-пП

ПОРЯДОК
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СУБСИДИЙ ЮРИДИЧЕСКИМ ЛИЦАМ И ИНДИВИДУАЛЬНЫМ
ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯМ, ЗА ИСКЛЮЧЕНИЕМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
(МУНИЦИПАЛЬНЫХ) УЧРЕЖДЕНИЙ, НА ОРГАНИЗАЦИЮ СТАЖИРОВКИ
ВЫПУСКНИКОВ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ
РАЗНОГО УРОВНЯ, НЕ ИМЕЮЩИХ ОПЫТА РАБОТЫ,
БЕЗ УЧЕТА НАСТАВНИКОВ

1. Настоящий Порядок предоставления субсидий юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям, за исключением государственных (муниципальных) учреждений (далее - работодатели), на организацию стажировки выпускников профессиональных образовательных организаций разного уровня, не имеющих опыта работы, без учета наставников (далее - Порядок) разработан в целях реализации мероприятия "Стажировка выпускников профессиональных образовательных организаций разного уровня, не имеющих опыта работы, без учета наставников" (далее - стажировка выпускников) государственной программы Пензенской области "Содействие занятости населения в Пензенской области", утвержденной постановлением Правительства Пензенской области от 08.10.2013 № 752-пП "Об утверждении государственной программы Пензенской области "Содействие занятости населения в Пензенской области" (с последующими изменениями), и определяет цели, условия и порядок предоставления субсидий работодателям на организацию стажировки выпускников профессиональных образовательных организаций разного уровня, не имеющих опыта работы, без учета наставников (далее - выпускники).
2. Финансирование реализации данного мероприятия осуществляется за счет средств бюджета Пензенской области в пределах средств, предусмотренных в законе Пензенской области о бюджете Пензенской области на очередной финансовый год и плановый период.
3. Главным распорядителем средств бюджета Пензенской области, осуществляющим предоставление субсидий в соответствии с настоящим Порядком, является Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области (далее - Министерство).
4. Средства бюджета Пензенской области на реализацию вышеуказанного мероприятия зачисляются по заявке Министерства на лицевой счет Министерства, открытый в Министерстве финансов Пензенской области, для дальнейшего зачисления на расчетные счета работодателей, открытые в кредитных учреждениях.
5. Предоставление работодателям субсидий осуществляется на основании двусторонних договоров о предоставлении субсидий юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям, за исключением государственных (муниципальных) учреждений, на организацию стажировки выпускников (далее - договор о предоставлении субсидий), заключаемых между работодателями и Министерством, обязательным условием которых является согласие их получателей (за исключением государственных (муниципальных) унитарных предприятий, хозяйственных товариществ и обществ с участием публично-правовых образований в их уставных (складочных) капиталах, а также коммерческих организаций с участием таких товариществ и обществ в их уставных (складочных) капиталах) на осуществление главным распорядителем (распорядителем) бюджетных средств, предоставившим субсидии, проверок соблюдения получателями субсидий условий, целей и порядка их предоставления.
6. В целях организации стажировки работодатель осуществляет следующие действия:
- представляет в подведомственное Министерству государственное казенное учреждение, осуществляющее предоставление государственных услуг в области содействия занятости населения (далее - учреждение), документы, указанные в пункте 7 настоящего Порядка;
- заключает с выпускниками срочные трудовые договоры для выполнения работ, непосредственно связанных со стажировкой;
- представляет в учреждение документы, указанные в пунктах 13, 15 настоящего Порядка;
- оплачивает труд стажирующихся выпускников.
7. Для заключения договора о предоставлении субсидий работодателям необходимо обратиться в учреждения и представить:
- заявку о количестве создаваемых (используемых) временных рабочих мест для организации стажировки выпускников с указанием наименований специальностей, сроков выполнения работ, предполагаемых сумм возмещения затрат работодателя на организацию стажировки выпускников (с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды) (далее - заявка);
- копию приказа о создании или наличии рабочих мест для организации стажировки выпускников;
- справку об обеспечении стажирующихся выпускников необходимым оборудованием, инструментами, инвентарем, спецодеждой, средствами индивидуальной защиты (в произвольной форме);
- копию свидетельства о постановке работодателя на налоговый учет в налоговом органе на территории Пензенской области (далее - свидетельство).
Копия свидетельства истребуется учреждениями в порядке межведомственного взаимодействия у органов государственной власти и подведомственных таким органам организаций, в распоряжении которых находятся свидетельства (либо сведения, содержащиеся в них), в случае если они не были представлены работодателем по собственной инициативе.
8. Представленные документы учреждение в течение трех рабочих дней направляет в Министерство для принятия решения о заключении договора о предоставлении субсидий.
9. На основании представленных документов Министерство в течение трех рабочих дней принимает решение о заключении договора о предоставлении субсидий или отказе в заключении договора о предоставлении субсидий в соответствии с основаниями, установленными настоящим Порядком.
10. Критериями отбора работодателей для предоставления субсидий на стажировку выпускников являются:
- приказ работодателя о создании или наличии рабочих мест для организации стажировки выпускников;
- постановка работодателя на учет в налоговом органе на территории Пензенской области.
11. Основаниями для отказа работодателю в заключении договора о предоставлении субсидий являются:
- несоответствие работодателя критериям и условиям отбора, установленным настоящим Порядком;
- неполное представление документов, указанных в пункте 7 настоящего Порядка.
Министерство в течение трех рабочих дней после принятия решения об отказе в заключении договора о предоставлении субсидий письменно информирует работодателя о принятом решении. При этом даются разъяснения оснований отказа.
12. Условиями предоставления работодателям субсидий на стажировку выпускников являются:
- трудоустройство выпускников на рабочие места в соответствии с заявкой и трудовым законодательством;
- обеспечение работодателем стажирующихся выпускников необходимым оборудованием, инструментами, инвентарем, спецодеждой, средствами индивидуальной защиты.
13. Договор о предоставлении субсидий заключается в течение пяти рабочих дней со дня принятия решения о заключении договора о предоставлении субсидий.
Работодатель в течение семи рабочих дней после заключения договора о предоставлении субсидии представляет в учреждение копии приказов о приеме на работу выпускников, копии срочных трудовых договоров с выпускниками для выполнения работ, непосредственно связанных со стажировкой выпускников.
Учреждения в течение двух рабочих дней после получения вышеназванных документов представляют их в Министерство.
14. Министерство в течение 30 рабочих дней с даты получения документов, указанных в пункте 13 настоящего Порядка, проводит проверку соблюдения условий, указанных в пункте 12 настоящего Порядка.
15. Основанием для перечисления субсидий является представление работодателем в учреждение следующих документов:
- копии документов, подтверждающих затраты работодателя по выплате заработной платы выпускникам за фактически отработанное время, перечислению страховых взносов в государственные внебюджетные фонды, связанные со стажировкой выпускников;
- копии табелей учета рабочего времени выпускников;
- промежуточные и итоговый акты приема-передачи выполненных работ по организации и проведению стажировок выпускников.
Копии вышеперечисленных документов заверяются работодателем.
16. Учреждения в течение двух рабочих дней после получения документов, указанных в пункте 15 настоящего Порядка, представляют их в Министерство для перечисления субсидий работодателям.
17. Министерство в течение трех рабочих дней с даты представления учреждениями документов, указанных в пункте 15 настоящего Порядка, осуществляет их проверку.
18. Министерство на основании положительных результатов проведенной проверки, указанной в пункте 17 настоящего Порядка, и представленных учреждением документов в течение семи рабочих дней производит перечисление субсидии работодателям.
19. Субсидии предоставляются работодателям, организующим стажировки выпускников, на возмещение затрат на оплату труда стажирующихся выпускников (с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды), на безвозмездной и безвозвратной основе.
Размер возмещения работодателю затрат на оплату труда стажирующихся выпускников составляет в месяц один установленный законодательством Российской Федерации минимальный размер оплаты труда, увеличенный на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды, за одного стажирующегося выпускника пропорционально фактически отработанному времени.
20. Возмещение затрат работодателю на оплату труда стажирующихся выпускников распространяется:
- на выплату денежной компенсации стажирующемуся выпускнику за неиспользованный отпуск;
- на выплату пособия по временной нетрудоспособности за первые три дня временной нетрудоспособности за счет средств работодателя в соответствии с действующим законодательством.
21. Период участия выпускников в стажировке выпускников не может превышать 6 месяцев.
22. Предоставленная субсидия подлежит возврату в бюджет Пензенской области в случаях нарушения условий предоставления субсидии, установленных пунктом 12 настоящего Порядка.
23. В случае выявления обстоятельств, указанных в пункте 22 настоящего Порядка, Министерство в течение десяти рабочих дней со дня их выявления направляет работодателю письменное требование о возврате субсидии.
24. Работодатель после получения требований, указанных в пункте 23 настоящего Порядка, в месячный срок обязан возвратить субсидию в бюджет Пензенской области.
25. Остатки субсидий, не использованные в отчетном финансовом году, в случаях, предусмотренных договорами о предоставлении субсидий, подлежат возврату в бюджет Пензенской области в текущем финансовом году получателем субсидий в соответствии с действующим законодательством.
26. Министерство обеспечивает соблюдение работодателями - получателями субсидий условий целей и порядка их предоставления путем проведения проверок.


------------------------------------------------------------------