УПРАВЛЕНИЕ КУЛЬТУРЫ И АРХИВА ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ
от 19 декабря 2014 г. № 252

ОБ УСЛОВИЯХ ПРЕМИРОВАНИЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
БЮДЖЕТНЫХ И КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ФУНКЦИИ И ПОЛНОМОЧИЯ
УЧРЕДИТЕЛЯ В ОТНОШЕНИИ КОТОРЫХ ОСУЩЕСТВЛЯЕТ УПРАВЛЕНИЕ
КУЛЬТУРЫ И АРХИВА ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
Список изменяющих документов
(в ред. Приказов Управления культуры и архива
Пензенской обл. от 06.03.2015 № 33,
от 19.06.2015 № 23/1-06)

В соответствии с пунктом 4.3 Положения о системе оплаты труда работников государственных бюджетных и казенных учреждений культуры, искусства и архива Пензенской области, утвержденного постановлением Правительства Пензенской области от 23.12.2008 № 915-пП "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников государственных бюджетных и казенных учреждений культуры, искусства и архива Пензенской области" (с последующими изменениями), руководствуясь Положением об Управлении культуры и архива Пензенской области, утвержденным постановлением Правительства Пензенской области от 30.01.2012 № 45-пП "Об утверждении Положения об Управлении культуры и архива Пензенской области" (с последующими изменениями), приказываю:
1. Утвердить Положение о премировании руководителей государственных бюджетных и казенных учреждений, функции и полномочия учредителя в отношении которых осуществляет Управление культуры и архива Пензенской области, (далее - руководители Учреждений) по итогам работы за квартал согласно приложению № 1 к настоящему приказу.
(в ред. Приказа Управления культуры и архива Пензенской обл. от 19.06.2015 № 23/1-06)
2. Утвердить Перечень критериев оценки эффективности и результативности деятельности руководителей государственных бюджетных и казенных учреждений, функции и полномочия учредителя в отношении которых осуществляет Управление культуры и архива Пензенской области, согласно приложению № 2 к настоящему приказу.
(в ред. Приказа Управления культуры и архива Пензенской обл. от 19.06.2015 № 23/1-06)
3. Утвердить:
3.1. Целевые показатели эффективности и результативности деятельности руководителя ГБУК "Пензенский областной драматический театр имени А.В. Луначарского" согласно приложению № 3 к настоящему приказу.
3.2. Целевые показатели эффективности и результативности деятельности руководителя ГБУК "Пензенский областной театр "Кукольный дом" согласно приложению № 4 к настоящему приказу.
3.3. Целевые показатели эффективности и результативности деятельности руководителя ГБУК "Центр театрального искусства "Дом Мейерхольда" согласно приложению № 5 к настоящему приказу.
3.4. Целевые показатели эффективности и результативности деятельности руководителя ГБОУ СПО "Пензенское художественное училище им. К.А. Савицкого" согласно приложению № 6 к настоящему приказу.
3.5. Целевые показатели эффективности и результативности деятельности руководителя ГБОУ СПО "Кузнецкий музыкальный колледж" согласно приложению № 7 к настоящему приказу.
3.6. Целевые показатели эффективности и результативности деятельности руководителя ГБОУ СПО "Пензенский колледж искусств" согласно приложению № 8 к настоящему приказу.
3.7. Целевые показатели эффективности и результативности деятельности руководителя ГБУК "Объединение государственных литературно-мемориальных музеев Пензенской области" согласно приложению № 9 к настоящему приказу.
3.8. Целевые показатели эффективности и результативности деятельности руководителя ГБУК "Пензенский государственный краеведческий музей" согласно приложению № 10 к настоящему приказу.
3.9. Целевые показатели эффективности и результативности деятельности руководителя ГБУК "Пензенская областная картинная галерея им. К.А. Савицкого" согласно приложению № 11 к настоящему приказу.
3.10. Целевые показатели эффективности и результативности деятельности руководителя ГБУК "Пензенская областная библиотека имени М.Ю. Лермонтова" согласно приложению № 12 к настоящему приказу.
3.11. Целевые показатели эффективности и результативности деятельности руководителя ГКУК "Пензенская областная библиотека для детей и юношества" согласно приложению № 13 к настоящему приказу.
3.12. Целевые показатели эффективности и результативности деятельности руководителя ГБУК "Пензенский областной Дом народного творчества" согласно приложению № 14 к настоящему приказу.
3.13. Целевые показатели эффективности и результативности деятельности руководителя ГБУ "Государственный архив Пензенской области" согласно приложению № 15 к настоящему приказу.
4. Утвердить Порядок определения размера премии руководителям государственных бюджетных и казенных учреждений культуры, искусства и архива Пензенской области, функции и полномочия учредителя в отношении которых осуществляет Управление культуры и архива Пензенской области, согласно приложению № 16 к настоящему приказу.
5. Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования.
6. Настоящий приказ в части премирования руководителя ГБУ "Государственный архив Пензенской области" распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 года.
7. Настоящий приказ разместить (опубликовать) на официальном сайте Управления культуры и архива Пензенской области в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
8. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Начальник Управления
Е.А.ШИЛОВ





Приложение № 1

Утверждено
приказом
Управления культуры и архива
Пензенской области
от 19 декабря 2014 г. № 252

ПОЛОЖЕНИЕ
О ПРЕМИРОВАНИИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ
И КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ФУНКЦИИ И ПОЛНОМОЧИЯ УЧРЕДИТЕЛЯ В
ОТНОШЕНИИ КОТОРЫХ ОСУЩЕСТВЛЯЕТ УПРАВЛЕНИЕ КУЛЬТУРЫ И АРХИВА
ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ, ПО ИТОГАМ РАБОТЫ ЗА КВАРТАЛ
Список изменяющих документов
(в ред. Приказа Управления культуры и архива
Пензенской обл. от 19.06.2015 № 23/1-06)

1. Настоящее Положение определяет порядок и условия премирования руководителей государственных бюджетных и казенных учреждений, функции и полномочия учредителя в отношении которых осуществляет Управление культуры и архива Пензенской области (далее - Учреждения), по итогам работы за квартал.
(п. 1 в ред. Приказа Управления культуры и архива Пензенской обл. от 19.06.2015 № 23/1-06)
2. Премирование руководителей Учреждений по итогам работы за квартал производится на основании оценки деятельности руководителя в соответствии с целевыми показателями эффективности и результативности, утвержденными настоящим приказом, (далее - показатели), за фактически отработанное в отчетном квартале время в пределах фонда оплаты труда Учреждений, установленного на текущий финансовый год.
3. Премирование руководителей Учреждений по итогам работы за квартал осуществляется в следующем порядке:
3.1. Руководители Учреждений не позднее 10 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, представляют специалистам отраслевых отделов Управления культуры и архива Пензенской области отчеты о выполнении/невыполнении показателей, информацию о наличии/отсутствии постановления о назначении административного наказания за нарушения в Учреждении требований пожарной, технической и охранной безопасности, охраны труда.
(п. 3.1 в ред. Приказа Управления культуры и архива Пензенской обл. от 19.06.2015 № 23/1-06)
3.2. Специалисты отраслевых отделов Управления культуры и архива Пензенской области представляют не позднее 20 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, в отдел финансов, учета и отчетности Управления культуры и архива Пензенской области информацию о выполнении/невыполнении показателей.
3.3. Начальник отдела финансов, учета и отчетности Управления культуры и архива Пензенской области после получения информации, указанной в подпункте 3.2 пункта 3 настоящего Положения, не позднее 20 числа второго месяца, следующего за отчетным кварталом, осуществляет подготовку сводной информации о результатах выполнения показателей с указанием размера премии руководителя в процентах к окладу.
3.4. Главный специалист-эксперт отдела организационно-кадрового и правового обеспечения Управления культуры и архива Пензенской области (по вопросам государственной службы и кадров) на основании сводной информации о результатах выполнения показателей готовит проект приказа Управления культуры и архива Пензенской области о премировании руководителей по итогам работы за квартал, в котором указывает размер премии в процентах к окладу, установленному руководителю в трудовом договоре (дополнительном соглашении к трудовому договору), и представляет проект приказа на подпись начальнику Управления культуры и архива Пензенской области.
3.5. Приказ Управления культуры и архива Пензенской области о премировании руководителей доводится до руководителей Учреждений в установленном порядке.





Приложение № 2

Утвержден
приказом
Управления культуры и архива
Пензенской области
от 19 декабря 2014 г. № 252

ПЕРЕЧЕНЬ
КРИТЕРИЕВ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ И
КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ФУНКЦИИ И ПОЛНОМОЧИЯ УЧРЕДИТЕЛЯ В
ОТНОШЕНИИ КОТОРЫХ ОСУЩЕСТВЛЯЕТ УПРАВЛЕНИЕ КУЛЬТУРЫ И АРХИВА
ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
Список изменяющих документов
(в ред. Приказа Управления культуры и архива
Пензенской обл. от 19.06.2015 № 23/1-06)

Для государственных бюджетных и казенных учреждений
культуры, искусства и архива:

1. Выполнение учреждением государственного задания (ежегодные плановые показатели деятельности учреждения).
2. Темп роста поступлений от приносящей доход деятельности учреждения по сравнению с аналогичным периодом 2013 года (%).
3. Соотношение средней заработной платы работников учреждений и средней заработной платы по Пензенской области.
4. Участие учреждения в проектах, конкурсах, реализации федеральных целевых программ.
5. Своевременное обновление и заполнение Интернет-сайта учреждения в объеме от 40 информаций и более в квартал, своевременная отправка информации о деятельности учреждения для размещения на сайте Управления культуры и архива Пензенской области в объеме от 20 информаций и более в квартал.

Для государственного бюджетного учреждения "Центр
бухгалтерского обслуживания учреждений культуры":

1. Отсутствие обоснованных жалоб на работу ГБУ "Центр бухгалтерского обслуживания учреждений культуры" или на его руководителя, рассмотренных Управлением культуры и архива Пензенской области.
2. Отсутствие роста просроченной кредиторской задолженности в отчетном квартале по ГБУ "Центр бухгалтерского обслуживания учреждений культуры".
3. Отсутствие роста просроченной кредиторской задолженности в отчетном квартале, возникшей в обслуживаемых государственных учреждениях культуры по вине работников ГБУ "Центр бухгалтерского обслуживания учреждений культуры".
4. Своевременное предоставление в отдел финансов, учета и отчетности Управления культуры и архива Пензенской области полной и достоверной бухгалтерской отчетности по ГБУ "Центр бухгалтерского обслуживания учреждений культуры".
5. Отсутствие фактов нарушения сроков предоставления бухгалтерской отчетности (сводной), а также фактов включения в отчет неполных или недостоверных сведений по обслуживаемым государственным учреждениям культуры.





Приложение № 3

Утверждены
приказом
Управления культуры и архива
Пензенской области
от 19 декабря 2014 г. № 252

ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ
ЭФФЕКТИВНОСТИ И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ
ГБУК "ПЕНЗЕНСКИЙ ОБЛАСТНОЙ ДРАМАТИЧЕСКИЙ ТЕАТР
ИМЕНИ А.В. ЛУНАЧАРСКОГО"
Список изменяющих документов
(в ред. Приказов Управления культуры и архива Пензенской обл.
от 06.03.2015 № 33, от 19.06.2015 № 23/1-06)

Показатели
План 2015 года
Количество баллов
Год
1 квартал
2 квартал
3 квартал
4 квартал
1. Выполнение учреждением государственного задания (ежегодные плановые показатели деятельности учреждения), в том числе:
Количество проведенных спектаклей и концертов (ед.).
412
137
101
42
132
15
Количество граждан, посетивших спектакли и концерты (тыс. чел.).
169,4
63,5
34,0
13,3
58,6
15
Количество выездных мероприятий (ед.).
37
4
14
10
9
15
2. Темп роста поступлений от приносящей доход деятельности учреждения по сравнению с аналогичным периодом 2013 года (%).
15
15
15
15
15
15
3. Соотношение средней заработной платы работников учреждений и средней заработной платы по Пензенской области (%).
66,8
73,7
66,8
66,8
66,8
20
(п. 3 в ред. Приказа Управления культуры и архива Пензенской обл. от 19.06.2015 № 23/1-06)
4. Участие учреждения в проектах, конкурсах, реализации федеральных целевых программ.
Да/нет
Да/нет
Да/нет
Да/нет
Да/нет
10
5. Своевременное обновление и заполнение Интернет-сайта учреждения в объеме от 40 информаций и более в квартал, своевременная отправка информации о деятельности учреждения для размещения на сайте Управления культуры и архива Пензенской области в объеме от 20 информаций и более в квартал.
Да/нет
Да/нет
Да/нет
Да/нет
Да/нет
10





Приложение № 4

Утверждены
приказом
Управления культуры и архива
Пензенской области
от 19 декабря 2014 г. № 252

ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ
ЭФФЕКТИВНОСТИ И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ
ГБУК "ПЕНЗЕНСКИЙ ОБЛАСТНОЙ ТЕАТР "КУКОЛЬНЫЙ ДОМ"
Список изменяющих документов
(в ред. Приказов Управления культуры и архива Пензенской обл.
от 06.03.2015 № 33, от 19.06.2015 № 23/1-06)

Показатели
План 2015 года
Количество баллов
Год
1 квартал
2 квартал
3 квартал
4 квартал
1. Выполнение учреждением государственного задания (ежегодные плановые показатели деятельности учреждения), в том числе:
Количество проведенных спектаклей и концертов (ед.).
639
210
160
50
219
15
Количество граждан, посетивших спектакли и концерты (тыс. чел.).
38,5
13,0
9,5
3,0
13,0
15
Количество выездных мероприятий (ед.).
82
22
19
10
31
15
2. Темп роста поступлений от приносящей доход деятельности учреждения по сравнению с аналогичным периодом 2013 года (%).
15
15
15
15
15
15
3. Соотношение средней заработной платы работников учреждений и средней заработной платы по Пензенской области (%).
66,8
73,7
66,8
66,8
66,8
20
(п. 3 в ред. Приказа Управления культуры и архива Пензенской обл. от 19.06.2015 № 23/1-06)
4. Участие учреждения в проектах, конкурсах, реализации федеральных целевых программ.
Да/нет
Да/нет
Да/нет
Да/нет
Да/нет
10
5. Своевременное обновление и заполнение Интернет-сайта учреждения в объеме от 40 информаций и более в квартал, своевременная отправка информации о деятельности учреждения для размещения на сайте Управления культуры и архива Пензенской области в объеме от 20 информаций и более в квартал.
Да/нет
Да/нет
Да/нет
Да/нет
Да/нет
10





Приложение № 5

Утверждены
приказом
Управления культуры и архива
Пензенской области
от 19 декабря 2014 г. № 252

ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ
ЭФФЕКТИВНОСТИ И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ
ГБУК "ЦЕНТР ТЕАТРАЛЬНОГО ИСКУССТВА "ДОМ МЕЙЕРХОЛЬДА"
Список изменяющих документов
(в ред. Приказов Управления культуры и архива Пензенской обл.
от 06.03.2015 № 33, от 19.06.2015 № 23/1-06)

Показатели
План 2015 года
Количество баллов
Год
1 квартал
2 квартал
3 квартал
4 квартал
1. Выполнение учреждением государственного задания (ежегодные плановые показатели деятельности учреждения), в том числе:
Количество проведенных спектаклей (ед.).
148
45
40
16
47
11
Количество граждан, посетивших спектакли (тыс. чел.).
9,5
2,9
2,6
1,1
2,9
13
Количество выездных мероприятий (ед.).
4
-
2
1
1
11
Количество выставок, представленных государственными музеями (ед.).
3
1
1
1
-
5
Количество граждан, посетивших экспозиции и выставки государственных музеев Пензенской области (тыс. чел.).
1,8
0,4
0,5
0,4
0,5
5
2. Темп роста поступлений от приносящей доход деятельности учреждения по сравнению с аналогичным периодом 2013 года (%).
15
15
15
15
15
15
3. Соотношение средней заработной платы работников учреждений и средней заработной платы по Пензенской области (%).
66,8
73,7
66,8
66,8
66,8
20
(п. 3 в ред. Приказа Управления культуры и архива Пензенской обл. от 19.06.2015 № 23/1-06)
4. Участие учреждения в проектах, конкурсах, реализации федеральных целевых программ.
Да/нет
Да/нет
Да/нет
Да/нет
Да/нет
10
5. Своевременное обновление и заполнение Интернет-сайта учреждения в объеме от 40 информаций и более в квартал, своевременная отправка информации о деятельности учреждения для размещения на сайте Управления культуры и архива Пензенской области в объеме от 20 информаций и более в квартал.
Да/нет
Да/нет
Да/нет
Да/нет
Да/нет
10





Приложение № 6

Утверждены
приказом
Управления культуры и архива
Пензенской области
от 19 декабря 2014 г. № 252

ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ
ЭФФЕКТИВНОСТИ И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ
ГБОУ СПО "ПЕНЗЕНСКОЕ ХУДОЖЕСТВЕННОЕ УЧИЛИЩЕ
ИМ. К.А. САВИЦКОГО"
Список изменяющих документов
(в ред. Приказа Управления культуры и архива Пензенской обл.
от 06.03.2015 № 33)

Показатели
План 2015 года
Количество баллов
Год
1 квартал
2 квартал
3 квартал
4 квартал
1. Выполнение учреждением государственного задания (ежегодные плановые показатели деятельности учреждения), в том числе:
Обеспечение плана приема в средние профессиональные образовательные учреждения культуры - выполнение контрольных цифр приема (чел.).
76
-
-
76
-
15
Сохранение контингента учащихся - количество фактически выбывших учащихся без уважительных причин (чел.).
нет
нет
нет
нет
нет
15
Количество проведенных мероприятий, ед.
24
5
7
5
7
15
2. Темп роста поступлений от приносящей доход деятельности учреждения по сравнению с аналогичным периодом 2013 года (%).
15
15
15
15
15
15
3. Соотношение средней заработной платы работников учреждений и средней заработной платы по Пензенской области (%).
85,0
85,0
85,0
85,0
85,0
20
4. Участие учреждения в проектах, конкурсах, реализации федеральных целевых программ.
Да/нет
Да/нет
Да/нет
Да/нет
Да/нет
10
5. Своевременное обновление и заполнение Интернет-сайта учреждения в объеме от 40 информаций и более в квартал, своевременная отправка информации о деятельности учреждения для размещения на сайте Управления культуры и архива Пензенской области в объеме от 20 информаций и более в квартал.
Да/нет
Да/нет
Да/нет
Да/нет
Да/нет
10





Приложение № 7

Утверждены
приказом
Управления культуры и архива
Пензенской области
от 19 декабря 2014 г. № 252

ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ
ЭФФЕКТИВНОСТИ И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ
ГБОУ СПО "КУЗНЕЦКИЙ МУЗЫКАЛЬНЫЙ КОЛЛЕДЖ"
Список изменяющих документов
(в ред. Приказа Управления культуры и архива Пензенской обл.
от 06.03.2015 № 33)

Показатели
План 2015 года
Количество баллов
Год
1 квартал
2 квартал
3 квартал
4 квартал
1. Выполнение учреждением государственного задания (ежегодные плановые показатели деятельности учреждения), в том числе:
Обеспечение плана приема в средние профессиональные образовательные учреждения культуры - выполнение контрольных цифр приема (чел.).
28
-
-
28
-
15
Сохранение контингента учащихся - количество фактически выбывших учащихся без уважительных причин (чел.).
нет
нет
нет
нет
нет
15
Количество проведенных мероприятий, ед.
120
30
40
15
35
15
2. Темп роста поступлений от приносящей доход деятельности учреждения по сравнению с аналогичным периодом 2013 года (%).
15
15
15
15
15
15
3. Соотношение средней заработной платы работников учреждений и средней заработной платы по Пензенской области (%).
85,0
85,0
85,0
85,0
85,0
20
4. Участие учреждения в проектах, конкурсах, реализации федеральных целевых программ.
Да/нет
Да/нет
Да/нет
Да/нет
Да/нет
10
5. Своевременное обновление и заполнение Интернет-сайта учреждения в объеме от 40 информаций и более в квартал, своевременная отправка информации о деятельности учреждения для размещения на сайте Управления культуры и архива Пензенской области в объеме от 20 информаций и более в квартал.
Да/нет
Да/нет
Да/нет
Да/нет
Да/нет
10





Приложение № 8

Утверждены
приказом
Управления культуры и архива
Пензенской области
от 19 декабря 2014 г. № 252

ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ
ЭФФЕКТИВНОСТИ И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ
ГБОУ СПО "ПЕНЗЕНСКИЙ КОЛЛЕДЖ ИСКУССТВ"
Список изменяющих документов
(в ред. Приказа Управления культуры и архива Пензенской обл.
от 06.03.2015 № 33)

Показатели
План 2015 года
Количество баллов
Год
1 квартал
2 квартал
3 квартал
4 квартал
1. Выполнение учреждением государственного задания (ежегодные плановые показатели деятельности учреждения), в том числе:
Обеспечение плана приема в средние профессиональные образовательные учреждения культуры - выполнение контрольных цифр приема (чел.).
131
-
-
131
-
15
Сохранение контингента учащихся - количество фактически выбывших учащихся без уважительных причин (чел.).
нет
нет
нет
нет
нет
15
Количество проведенных мероприятий, ед.
65
15
28
5
17
15
2. Темп роста поступлений от приносящей доход деятельности учреждения по сравнению с аналогичным периодом 2013 года (%).
15
15
15
15
15
15
3. Соотношение средней заработной платы работников учреждений и средней заработной платы по Пензенской области (%).
85,0
85,0
85,0
85,0
85,0
20
4. Участие учреждения в проектах, конкурсах, реализации федеральных целевых программ.
Да/нет
Да/нет
Да/нет
Да/нет
Да/нет
10
5. Своевременное обновление и заполнение Интернет-сайта учреждения в объеме от 40 информаций и более в квартал, своевременная отправка информации о деятельности учреждения для размещения на сайте Управления культуры и архива Пензенской области в объеме от 20 информаций и более в квартал.
Да/нет
Да/нет
Да/нет
Да/нет
Да/нет
10





Приложение № 9

Утверждены
приказом
Управления культуры и архива
Пензенской области
от 19 декабря 2014 г. № 252

ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ
ЭФФЕКТИВНОСТИ И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ
ГБУК "ОБЪЕДИНЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ЛИТЕРАТУРНО-МЕМОРИАЛЬНЫХ
МУЗЕЕВ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ"
Список изменяющих документов
(в ред. Приказов Управления культуры и архива Пензенской обл.
от 06.03.2015 № 33, от 19.06.2015 № 23/1-06)

Показатели
План 2015 года
Количество баллов
Год
1 квартал
2 квартал
3 квартал
4 квартал
1. Выполнение учреждением государственного задания (ежегодные плановые показатели деятельности учреждения), в том числе:
Количество выставок, представленных государственными музеями (ед.).
64
14
18
16
16
15
Количество граждан, посетивших экспозиции и выставки государственных музеев Пензенской области (тыс. чел.).
93,8
20,0
26,5
24,0
23,3
15
Количество представленных (во всех формах) зрителю музейных предметов в общем количестве музейных предметов основного фонда (ед.).
7777
7503
7597
7685
7777
15
2. Темп роста поступлений от приносящей доход деятельности учреждения по сравнению с аналогичным периодом 2013 года (%).
15
15
15
15
15
15
3. Соотношение средней заработной платы работников учреждений и средней заработной платы по Пензенской области (%).
66,8
73,7
66,8
66,8
66,8
20
(п. 3 в ред. Приказа Управления культуры и архива Пензенской обл. от 19.06.2015 № 23/1-06)
4. Участие учреждения в проектах, конкурсах, реализации федеральных целевых программ.
Да/нет
Да/нет
Да/нет
Да/нет
Да/нет
10
5. Своевременное обновление и заполнение Интернет-сайта учреждения в объеме от 40 информаций и более в квартал, своевременная отправка информации о деятельности учреждения для размещения на сайте Управления культуры и архива Пензенской области в объеме от 20 информаций и более в квартал.
Да/нет
Да/нет
Да/нет
Да/нет
Да/нет
10





Приложение № 10

Утверждены
приказом
Управления культуры и архива
Пензенской области
от 19 декабря 2014 г. № 252

ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ
ЭФФЕКТИВНОСТИ И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ
ГБУК "ПЕНЗЕНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КРАЕВЕДЧЕСКИЙ МУЗЕЙ"
Список изменяющих документов
(в ред. Приказов Управления культуры и архива Пензенской обл.
от 06.03.2015 № 33, от 19.06.2015 № 23/1-06)

Показатели
План 2015 года
Количество баллов
Год
1 квартал
2 квартал
3 квартал
4 квартал
1. Выполнение учреждением государственного задания (ежегодные плановые показатели деятельности учреждения), в том числе:
Количество выставок, представленных государственными музеями (ед.).
42
12
12
7
11
15
Количество граждан, посетивших экспозиции и выставки государственных музеев Пензенской области (тыс. чел.).
91,2
22,2
24,4
22,0
22,6
15
Количество представленных (во всех формах) зрителю музейных предметов в общем количестве музейных предметов основного фонда (ед.).
22348
53108
20195
21195
22348
15
(п. 1 в ред. Приказа Управления культуры и архива Пензенской обл. от 19.06.2015 № 23/1-06)
2. Темп роста поступлений от приносящей доход деятельности учреждения по сравнению с аналогичным периодом 2013 года (%).
15
15
15
15
15
15
3. Соотношение средней заработной платы работников учреждений и средней заработной платы по Пензенской области (%).
66,8
73,7
66,8
66,8
66,8
20
(п. 3 в ред. Приказа Управления культуры и архива Пензенской обл. от 19.06.2015 № 23/1-06)
4. Участие учреждения в проектах, конкурсах, реализации федеральных целевых программ.
Да/нет
Да/нет
Да/нет
Да/нет
Да/нет
10
5. Своевременное обновление и заполнение Интернет-сайта учреждения в объеме от 40 информаций и более в квартал, своевременная отправка информации о деятельности учреждения для размещения на сайте Управления культуры и архива Пензенской области в объеме от 20 информаций и более в квартал.
Да/нет
Да/нет
Да/нет
Да/нет
Да/нет
10





Приложение № 11

Утверждены
приказом
Управления культуры и архива
Пензенской области
от 19 декабря 2014 г. № 252

ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ
ЭФФЕКТИВНОСТИ И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ
ГБУК "ПЕНЗЕНСКАЯ ОБЛАСТНАЯ КАРТИННАЯ ГАЛЕРЕЯ
ИМ. К.А. САВИЦКОГО"
Список изменяющих документов
(в ред. Приказов Управления культуры и архива Пензенской обл.
от 06.03.2015 № 33, от 19.06.2015 № 23/1-06)

Показатели
План 2015 года
Количество баллов
Год
1 квартал
2 квартал
3 квартал
4 квартал
1. Выполнение учреждением государственного задания (ежегодные плановые показатели деятельности учреждения), в том числе:
Количество выставок, представленных государственными музеями (ед.).
84
19
25
17
23
15
Количество граждан, посетивших экспозиции и выставки государственных музеев Пензенской области (тыс. чел.).
257,0
53,4
76,0
53,2
74,4
15
Количество представленных (во всех формах) зрителю музейных предметов в общем количестве музейных предметов основного фонда (ед.).
6808
6063
6363
6513
6808
15
2. Темп роста поступлений от приносящей доход деятельности учреждения по сравнению с аналогичным периодом 2013 года (%).
15
15
15
15
15
15
3. Соотношение средней заработной платы работников учреждений и средней заработной платы по Пензенской области (%).
66,8
73,7
66,8
66,8
66,8
20
(п. 3 в ред. Приказа Управления культуры и архива Пензенской обл. от 19.06.2015 № 23/1-06)
4. Участие учреждения в проектах, конкурсах, реализации федеральных целевых программ.
Да/нет
Да/нет
Да/нет
Да/нет
Да/нет
10
5. Своевременное обновление и заполнение Интернет-сайта учреждения в объеме от 40 информаций и более в квартал, своевременная отправка информации о деятельности учреждения для размещения на сайте Управления культуры и архива Пензенской области в объеме от 20 информаций и более в квартал.
Да/нет
Да/нет
Да/нет
Да/нет
Да/нет
10





Приложение № 12

Утверждены
приказом
Управления культуры и архива
Пензенской области
от 19 декабря 2014 г. № 252

ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ
ЭФФЕКТИВНОСТИ И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ
ГБУК "ПЕНЗЕНСКАЯ ОБЛАСТНАЯ БИБЛИОТЕКА ИМЕНИ М.Ю. ЛЕРМОНТОВА"
Список изменяющих документов
(в ред. Приказов Управления культуры и архива Пензенской обл.
от 06.03.2015 № 33, от 19.06.2015 № 23/1-06)

Показатели
План 2015 года
Количество баллов
Год
1 квартал
2 квартал
3 квартал
4 квартал
1. Выполнение учреждением государственного задания (ежегодные плановые показатели деятельности учреждения), в том числе:
Темп роста количества библиографических записей в сводном электронном каталоге библиотек России по сравнению с аналогичным периодом предыдущего года (%).
1,9
0,46
0,52
0,46
0,46
15
Количество читателей (тыс. чел.).
55,0
18,5
12,4
11,3
12,8
15
Количество выданных книг (тыс. ед.).
1570,0
442,0
382,0
350,0
396,0
15
2. Темп роста поступлений от приносящей доход деятельности учреждения по сравнению с аналогичным периодом 2013 года (%).
15
15
15
15
15
15
3. Соотношение средней заработной платы работников учреждений и средней заработной платы по Пензенской области (%).
66,8
73,7
66,8
66,8
66,8
20
(п. 3 в ред. Приказа Управления культуры и архива Пензенской обл. от 19.06.2015 № 23/1-06)
4. Участие учреждения в проектах, конкурсах, реализации федеральных целевых программ.
Да/нет
Да/нет
Да/нет
Да/нет
Да/нет
10
5. Своевременное обновление и заполнение Интернет-сайта учреждения в объеме от 40 информаций и более в квартал, своевременная отправка информации о деятельности учреждения для размещения на сайте Управления культуры и архива Пензенской области в объеме от 20 информаций и более в квартал.
Да/нет
Да/нет
Да/нет
Да/нет
Да/нет
10





Приложение № 13

Утверждены
приказом
Управления культуры и архива
Пензенской области
от 19 декабря 2014 г. № 252

ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ
ЭФФЕКТИВНОСТИ И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ
ГКУК "ПЕНЗЕНСКАЯ ОБЛАСТНАЯ БИБЛИОТЕКА ДЛЯ ДЕТЕЙ И ЮНОШЕСТВА"
Список изменяющих документов
(в ред. Приказов Управления культуры и архива Пензенской обл.
от 06.03.2015 № 33, от 19.06.2015 № 23/1-06)

Показатели
План 2015 года
Количество баллов
Год
1 квартал
2 квартал
3 квартал
4 квартал
1. Выполнение учреждением государственного задания (ежегодные плановые показатели деятельности учреждения), в том числе:
Темп роста количества библиографических записей в сводном электронном каталоге библиотек России по сравнению с аналогичным периодом предыдущего года (%).
1,9
-
0,8
0,6
0,5
15
Количество читателей (тыс. чел.).
33,2
11,2
8,1
5,3
8,6
15
Количество выданных книг (тыс. ед.).
974,1
286,0
280,6
151,5
256,0
15
2. Темп роста поступлений от приносящей доход деятельности учреждения по сравнению с аналогичным периодом 2013 года (%).
15
15
15
15
15
15
3. Соотношение средней заработной платы работников учреждений и средней заработной платы по Пензенской области (%).
66,8
73,7
66,8
66,8
66,8
20
(п. 3 в ред. Приказа Управления культуры и архива Пензенской обл. от 19.06.2015 № 23/1-06)
4. Участие учреждения в проектах, конкурсах, реализации федеральных целевых программ.
Да/нет
Да/нет
Да/нет
Да/нет
Да/нет
10
5. Своевременное обновление и заполнение Интернет-сайта учреждения в объеме от 40 информаций и более в квартал, своевременная отправка информации о деятельности учреждения для размещения на сайте Управления культуры и архива Пензенской области в объеме от 20 информаций и более в квартал.
Да/нет
Да/нет
Да/нет
Да/нет
Да/нет
10





Приложение № 14

Утверждены
приказом
Управления культуры и архива
Пензенской области
от 19 декабря 2014 г. № 252

ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ
ЭФФЕКТИВНОСТИ И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ
ГБУК "ПЕНЗЕНСКИЙ ОБЛАСТНОЙ ДОМ НАРОДНОГО ТВОРЧЕСТВА"
Список изменяющих документов
(в ред. Приказов Управления культуры и архива Пензенской обл.
от 06.03.2015 № 33, от 19.06.2015 № 23/1-06)

Показатели
План 2015 года
Количество баллов
Год
1 квартал
2 квартал
3 квартал
4 квартал
1. Выполнение учреждением государственного задания (ежегодные плановые показатели деятельности учреждения), в том числе:
Количество клубных формирований (ед.)
12
12
12
12
12
8
Количество проведенных культурно-досуговых мероприятий, всего (ед.), в т.ч.
225
46
70
34
75
6
Количество граждан, участвующих в культурно-досуговых мероприятиях, (тыс. чел.).
21,8
3,0
9,5
4,4
4,9
10
Количество выставок, представленных государственными музеями (ед.).
56
13
15
14
14
6
Количество граждан, посетивших экспозиции и выставки государственных музеев Пензенской области (тыс. чел.).
37,0
8,0
11,0
7,0
11,0
10
Количество представленных (во всех формах) зрителю музейных предметов в общем количестве музейных предметов основного фонда (ед.).
900
468
900
547
626
5
2. Темп роста поступлений от приносящей доход деятельности учреждения по сравнению с аналогичным периодом 2013 года (%).
15
15
15
15
15
15
3. Соотношение средней заработной платы работников учреждений и средней заработной платы по Пензенской области (%).
66,8
73,7
66,8
66,8
66,8
20
(п. 3 в ред. Приказа Управления культуры и архива Пензенской обл. от 19.06.2015 № 23/1-06)
4. Участие учреждения в проектах, конкурсах, реализации федеральных целевых программ.
Да/нет
Да/нет
Да/нет
Да/нет
Да/нет
10
5. Своевременное обновление и заполнение Интернет-сайта учреждения в объеме от 40 информаций и более в квартал, своевременная отправка информации о деятельности учреждения для размещения на сайте Управления культуры и архива Пензенской области в объеме от 20 информаций и более в квартал.
Да/нет
Да/нет
Да/нет
Да/нет
Да/нет
10





Приложение № 15

Утверждены
приказом
Управления культуры и архива
Пензенской области
от 19 декабря 2014 г. № 252

ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ
ЭФФЕКТИВНОСТИ И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ
ГБУ "ГОСУДАРСТВЕННЫЙ АРХИВ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ"
Список изменяющих документов
(в ред. Приказов Управления культуры и архива Пензенской обл.
от 06.03.2015 № 33, от 19.06.2015 № 23/1-06)

Показатели
План 2015 года
Количество баллов
Год
1 квартал
2 квартал
3 квартал
4 квартал
1. Выполнение учреждением государственного задания (ежегодные плановые показатели деятельности учреждения), в том числе:
Обеспечение сохранности и учет архивных документов. Прием дел на хранение (дело).
3659
800
900
1100
859
15
Предоставление архивных документов, исполнение запросов граждан (тыс. ед.).
10,0
2,0
3,0
3,0
2,0
15
Научное описание архивных документов и создание справочно-поисковых средств к ним (дело).
685
140
200
150
195
15
2. Темп роста поступлений от приносящей доход деятельности учреждения по сравнению с аналогичным периодом 2013 года (%).
15
15
15
15
15
15
3. Соотношение средней заработной платы работников учреждений и средней заработной платы по Пензенской области (%).
66,8
73,7
66,8
66,8
66,8
20
(п. 3 в ред. Приказа Управления культуры и архива Пензенской обл. от 19.06.2015 № 23/1-06)
4. Участие учреждения в проектах, конкурсах, реализации федеральных целевых программ.
Да/нет
Да/нет
Да/нет
Да/нет
Да/нет
10
5. Своевременное обновление и заполнение Интернет-сайта учреждения в объеме от 40 информаций и более в квартал, своевременная отправка информации о деятельности учреждения для размещения на сайте Управления культуры и архива Пензенской области в объеме от 20 информаций и более в квартал.
Да/нет
Да/нет
Да/нет
Да/нет
Да/нет
10





Приложение № 16

Утвержден
приказом
Управления культуры и архива
Пензенской области
от 19 декабря 2014 г. № 252

ПОРЯДОК
ОПРЕДЕЛЕНИЯ РАЗМЕРА ПРЕМИИ РУКОВОДИТЕЛЯМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
БЮДЖЕТНЫХ И КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ФУНКЦИИ И ПОЛНОМОЧИЯ
УЧРЕДИТЕЛЯ В ОТНОШЕНИИ КОТОРЫХ ОСУЩЕСТВЛЯЕТ УПРАВЛЕНИЕ
КУЛЬТУРЫ И АРХИВА ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
Список изменяющих документов
(в ред. Приказа Управления культуры и архива
Пензенской обл. от 19.06.2015 № 23/1-06)

1. Размер премии руководителя Учреждения рассчитывается по формуле:
(в ред. Приказа Управления культуры и архива Пензенской обл. от 19.06.2015 № 23/1-06)
РПР = БРП х К/100 х Ц/100
РПР - размер премии руководителя Учреждения по итогам работы за квартал.
БРП - базовый размер премии руководителя Учреждения по итогам работы за квартал.
К - общее количество баллов за исполнение каждого целевого показателя эффективности и результативности деятельности руководителей государственных бюджетных и казенных учреждений, функции и полномочия учредителя в отношении которых осуществляет Управление культуры и архива Пензенской области (при невыполнении целевого показателя баллы по данному показателю не устанавливается).
(в ред. Приказа Управления культуры и архива Пензенской обл. от 19.06.2015 № 23/1-06)
Ц - коэффициент освоения бюджетных ассигнований на реализацию мероприятий, предусмотренных субсидией на иные цели.
2. Базовый размер премии руководителя Учреждения по итогам работы за квартал равен 100% от оклада, установленного в трудовом договоре (дополнительном соглашении к трудовому договору) в данном учетном периоде.
При наличии дисциплинарного взыскания базовый размер премии устанавливается:
- одно замечание - 50% от оклада;
- один выговор - 10% от оклада;
- два и более дисциплинарных взысканий - 0% от оклада.
При наличии у руководителя Учреждения неснятого дисциплинарного взыскания, базовый размер премии устанавливается в размере 90% от оклада.
При наличии в Учреждении нарушений требований пожарной, технической и охранной безопасности, охраны труда базовый размер премии устанавливается:
- одно постановление о назначении административного наказания - 50% от оклада;
- два и более постановлений о назначении административного наказания - 0% от оклада.
(п. 2 в ред. Приказа Управления культуры и архива Пензенской обл. от 19.06.2015 № 23/1-06)

Значение коэффициента освоения бюджетных ассигнований
на реализацию мероприятий, предусмотренных субсидией на иные
цели, за отчетный период (квартал) <*>

% освоения бюджетных ассигнований за отчетный период (квартал)
Значение коэффициента Ц
90% - 100%
100
80% - 90%
90
70% - 80%
80
60% - 70%
70
50% - 60%
60
менее 50%
0

--------------------------------
<*> При условии финансирования субсидии на иные цели не позднее 25 числа последнего месяца в квартале.





ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ
ЭФФЕКТИВНОСТИ И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ
ГБУ "ЦЕНТР БУХГАЛТЕРСКОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ"
Список изменяющих документов
(введены Приказом Управления культуры и архива
Пензенской обл. от 19.06.2015 № 23/1-06)


План 2015 года

Показатели
Год
1 квартал
2 квартал
3 квартал
4 квартал
Количество баллов
1. Отсутствие обоснованных жалоб на работу ГБУ "Центр бухгалтерского обслуживания учреждений культуры" или на его руководителя, рассмотренных Управлением культуры и архива Пензенской области
Да/нет
-
Да/нет
Да/нет
Да/нет
10
2. Отсутствие роста просроченной кредиторской задолженности в отчетном квартале по ГБУ "Центр бухгалтерского обслуживания учреждений культуры"
Да/нет
-
Да/нет
Да/нет
Да/нет
10
3. Отсутствие роста просроченной кредиторской задолженности в отчетном квартале, возникшей в обслуживаемых государственных учреждениях культуры по вине работников ГБУ "Центр бухгалтерского обслуживания учреждений культуры"
Да/нет
-
Да/нет
Да/нет
Да/нет
30
4. Своевременное предоставление в отдел финансов, учета и отчетности Управления культуры и архива Пензенской области полной и достоверной бухгалтерской отчетности по ГБУ "Центр бухгалтерского обслуживания учреждений культуры"
Да/нет
-
Да/нет
Да/нет
Да/нет
20
5. Отсутствие фактов нарушения сроков предоставления бухгалтерской отчетности (сводной), а также фактов включения в отчет неполных или недостоверных сведений по обслуживаемым государственным учреждениям культуры
Да/нет
-
Да/нет
Да/нет
Да/нет
30


------------------------------------------------------------------