АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ПЕНЗЫ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 13 марта 2014 г. № 257/1

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДА ПЕНЗЫ ОТ 20.02.2009 № 278/1 "О ВВЕДЕНИИ НОВОЙ
СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА ДЛЯ РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО
КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "УПРАВЛЕНИЕ ПО ДЕЛАМ ГРАЖДАНСКОЙ
ОБОРОНЫ И ЧРЕЗВЫЧАЙНЫМ СИТУАЦИЯМ ГОРОДА ПЕНЗЫ"


В соответствии с Федеральным законом от 28.12.2014 № 421-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона "О специальной оценке условий труда", постановлением администрации города Пензы от 30.12.2013 № 1590/7 "О внесении изменений в постановление главы администрации города Пензы от 05.12.2008 № 2080 "О введении новых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений города Пензы, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки" и руководствуясь статьями 31, 33 Устава города Пензы, Администрация города Пензы постановляет:
1. Внести в постановление главы администрации города Пензы от 20.02.2009 № 278/1 "О введении новой системы оплаты труда для работников Муниципального казенного учреждения "Управление по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям города Пензы" (далее - постановление) следующие изменения:
1.1 Приложение 1 к постановлению изложить в следующей редакции:
"РАЗМЕРЫ
ОКЛАДОВ РАБОТНИКОВ

Заработная плата руководителя учреждения, его заместителей и главного бухгалтера состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера.
Размер должностного оклада руководителя, наименование и размер каждого повышающего коэффициента к окладу и каждой выплаты компенсационного и стимулирующего характера определяется трудовым договором, заключаемым его работодателем в соответствии с предоставленными полномочиями.
Средняя заработная плата руководителя учреждения не должна быть ниже однократного и выше восьмикратного размера средней заработной платы работников данного учреждения за отчетный год.
Должностные оклады заместителей руководителя (начальника) учреждения, структурного подразделения учреждения; главного бухгалтера учреждения; главного специалиста учреждения; главного инженера учреждения устанавливаются в размере на 10 - 30 процентов ниже должностного оклада соответствующего руководителя (начальника).
Должностные оклады помощников руководителя (начальника) устанавливаются в размере на 30 - 40 процентов ниже должностного оклада соответствующего руководителя (начальника).
Системы оплаты труда заместителей руководителя учреждения и главного бухгалтера, включая размеры должностных окладов, наименования и размеры каждого повышающего коэффициента к окладу и каждой выплаты компенсационного и стимулирующего характера, устанавливаются коллективными договорами, локальными нормативными актами учреждений. При этом размер повышающих коэффициентов к окладу и выплат стимулирующего характера определяется исходя из финансовых возможностей учреждения с таким условием, чтобы средняя заработная плата заместителей руководителя учреждения и главного бухгалтера не превышала среднюю заработную плату руководителя данного учреждения за отчетный год.
К основному персоналу учреждений относятся работники, непосредственно обеспечивающие выполнение основных функций, для реализации которых создано учреждение.
Перечни должностей и профессий работников учреждений, которые относятся к основному персоналу по видам экономической деятельности, устанавливаются соответствующими органами местного самоуправления города Пензы.

Должностные оклады
работников, осуществляющих деятельность в области
гражданской обороны, защиты населения и территорий от
чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера,
обеспечения пожарной безопасности

Категории и должности работников
Должностные оклады
Начальник службы, штаба, центра в учреждении
14119
Начальник самостоятельного отдела
13079
Начальник отдела в составе управления, службы, штаба, центра в учреждении; представительства; самостоятельного отделения (группы)
12165
Начальник отделения (группы) в составе отдела
11264
Начальник пункта управления
11264
Начальник поисково-спасательного подразделения
14397
Начальник маневренной поисковой группы
11264
Начальник спасательной станции
9515
Начальник поста (спасательного)
6546
Оперативный дежурный
8677
Помощник оперативного дежурного
7193
Диспетчер:
Старший диспетчер
Диспетчер

5900
5316
Дежурный
5316
Спасатель:
Спасатель международного класса
Спасатель 1 класса
Спасатель 2 класса
Спасатель 3 класса
Спасатель

14397
13383
12394
11481
10467
Главный специалист (в отделах)
10783
Ведущий специалист
Специалист 1 категории
Специалист 2 категории
Специалист
10429
9515
8677
7903
Начальник пожарной части
13079
Начальник караула пожарной части
9515
Диспетчер пожарной части
7193
Пожарный
Пожарный 1 класса
Пожарный 2 класса
Пожарный 3 класса
Пожарный

8702
7916
7207
6496
Инженер:
Ведущий инженер
Инженер 1 категории
Инженер 2 категории
Инженер

10429
8677
7903
6546
Инструктор противопожарной профилактики
5900
Юрисконсульт:
Ведущий юрисконсульт
Юрисконсульт 1 категории
Юрисконсульт 2 категории
Юрисконсульт

10429
8677
7903
6546
Бухгалтер:
Ведущий бухгалтер
Бухгалтер 1 категории
Бухгалтер 2 категории
Бухгалтер

10429
8677
7193
5900
Кассир:
Старший кассир
Кассир

5316
5073
Документовед:

Ведущий документовед
Документовед 1 категории
Документовед 2 категории
Документовед
10429
8677
7903
6546
Начальник секретной части (заведующий делопроизводством)
5900
Делопроизводитель
5073
Секретарь
5073
Программист:
Ведущий программист
Программист 1 категории
Программист 2 категории
Программист

12165
10429
8677
7193
Начальник гаража
13079
Заведующий центральным складом
6546
Заведующий складом
5900
Заведующий хозяйством
5316
Чертежник
5073
Механик:
Ведущий механик
Механик 1 категории
Механик 2 категории
Механик

10429
8677
7903
6546
Техник:
Техник высшей категории
Техник 1 категории
Техник 2 категории
Техник

7903
6546
5900
5316

Размеры окладов
работников, работающих по профессиям рабочих в соответствии
с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и
профессий рабочих

1 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих
4657
2 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих
4833
3 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих
5073
4 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих
5316
5 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих
5900
6 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих
6546
7 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих
7193
8 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих
7903

Руководителю учреждения должностной оклад устанавливается Администрацией города Пензы.".
1.2. Абзац 3 Приложения 2 к постановлению изложить в следующей редакции:
"занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;".
1.3. Пункт 1 Приложения 2 к постановлению изложить в следующей редакции:
"1. Выплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда".
1.4. Подпункт 1.2.1. Приложения 2 к постановлению изложить в следующей редакции:
"1.2.1. За работу с вредными и (или) опасными условиями труда - 12 процентов оклада.
Порядок оценки условий труда на рабочих местах при проведении специальной оценке условий труда, по результатам которой могут устанавливаться надбавки и доплаты за условия труда, а также размеры этих надбавок, доплат в зависимости от фактического состояния условий труда определяются в установленном порядке на основе соответствующих нормативных правовых актов и утверждаются приказом руководителя (начальника) учреждения.
Конкретные размеры доплат определяются по результатам специальной оценки условий труда и утверждаются приказом руководителя.".
1.5. Подпункт 1.2.2. Приложения 2 к постановлению изложить в следующей редакции:
"1.2.2. Работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, могут устанавливаться иные выплаты компенсационного характера, предусмотренные законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации."
2. Признать утратившим силу постановление администрации города от 16.10.2013 № 1203/4 "О внесении изменений в постановление главы администрации города Пензы от 20.02.2009 № 278/1 "О введении новой системы оплаты труда для работников муниципального казенного учреждения "Управление по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям города Пензы", за исключением пункта 3.
3. Информационно-аналитическому отделу администрации города Пензы (Е.В. Овчинникова) опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации и разместить на официальном сайте администрации города Пензы (в сети Интернет).
4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации города Панюхина М.А., МКУ "Управление по делам ГОЧС г. Пензы" (А.П. Михайлов).

Глава администрации города
Р.Б.ЧЕРНОВ


------------------------------------------------------------------