СОБРАНИЕ ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ ГОРОДА СЕРДОБСКА
СЕРДОБСКОГО РАЙОНА ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

РЕШЕНИЕ
от 28 февраля 2014 г. № 154-17/3

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РЕШЕНИЕ СОБРАНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ
ГОРОДА СЕРДОБСКА ОТ 16.11.2012 № 23-4/3 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ
ПОЛОЖЕНИЯ О МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ В ГОРОДЕ СЕРДОБСКЕ
СЕРДОБСКОГО РАЙОНА ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ"

В соответствии с федеральными законами от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" (с последующими изменениями), от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" (с последующими изменениями), Законом Пензенской области от 10.10.2007 № 1390-ЗПО "О муниципальной службе в Пензенской области" (с последующими изменениями), статьей 20 Устава городского поселения город Сердобск Сердобского района Пензенской области, Собрание представителей города Сердобска решило:
1. Внести следующие изменения в решение Собрания представителей города Сердобска от 16.11.2012 № 23-4/3 "Об утверждении Положения о муниципальной службе в городе Сердобске Сердобского района Пензенской области":
1.1. Подпункт 3 части 2 раздела 2 "Полномочия органов местного самоуправления города Сердобска Сердобского района Пензенской области по вопросам муниципальной службы" изложить в следующей редакции:
"3) установление квалификационных требований для муниципальных служащих города Сердобска к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей;";
1.2. Подпункт 1 части 2.1 раздела 2 "Полномочия органов местного самоуправления города Сердобска Сердобского района Пензенской области по вопросам муниципальной службы" изложить в следующей редакции:
"1) организация подготовки кадров для муниципальной службы и направления муниципального служащего на дополнительное профессиональное образование за счет средств бюджета города Сердобска Сердобского района Пензенской области;";
1.3. Часть 4.1 раздела 4 "Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в городе Сердобске Сердобского района Пензенской области" изложить в следующей редакции:
"4.1. В число квалификационных требований к должностям муниципальной службы в городе Сердобске Сердобского района Пензенской области входят требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности, направлению подготовки, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.";
1.4. Часть 4.2 раздела 4 "Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в городе Сердобске Сердобского района Пензенской области" изложить в следующей редакции:
"4.2. Квалификационные требования к уровню профессионального образования:
1) В число квалификационных требований к должностям муниципальной службы в городе Сердобске Сердобского района Пензенской области высшей, главной, ведущей групп должностей входит наличие высшего образования.
2) В число квалификационных требований к должностям муниципальной службы в городе Сердобске Сердобского района Пензенской области старшей и младшей групп должностей входит наличие среднего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности.";
1.5. Часть 4.3 раздела 4 "Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в городе Сердобске Сердобского района Пензенской области" изложить в следующей редакции:
"4.3. Квалификационные требования к стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности, направлению подготовки:
1) для высших должностей муниципальной службы в городе Сердобске Сердобского района Пензенской области - стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее трех лет либо стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее пяти лет;
2) для главных должностей муниципальной службы в городе Сердобске Сердобского района Пензенской области - стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее двух лет либо стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет;
3) для ведущих должностей муниципальной службы в городе Сердобске Сердобского района Пензенской области - стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее одного года либо стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее трех лет;
4) для старших и младших должностей муниципальной службы в городе Сердобске Сердобского района Пензенской области требования к стажу муниципальной службы (государственной службы), стажу работы по специальности, направлению подготовки не устанавливаются.";
1.6. Дополнить раздел 4 "Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в городе Сердобске Сердобского района Пензенской области" частью 4.3.1 следующего содержания:
"4.3.1. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности для замещения ведущих должностей муниципальной службы в городе Сердобске Сердобского района Пензенской области - не менее одного года стажа муниципальной службы (государственной службы) или стажа работы по специальности.";
1.7. Раздел 6 изложить в следующей редакции:
"6. Подготовка кадров для муниципальной службы
и дополнительное профессиональное образование муниципальных
служащих в городе Сердобске Сердобского района
Пензенской области

6.1. Подготовка кадров для муниципальной службы осуществляется в профессиональных образовательных организациях и образовательных организациях высшего образования в соответствии с законодательством Российской Федерации.
6.2. Дополнительное профессиональное образование муниципального служащего осуществляется в организациях, осуществляющих образовательную деятельность по дополнительным профессиональным программам.
Дополнительное профессиональное образование муниципальных служащих осуществляется посредством реализации дополнительных профессиональных программ (программ повышения квалификации и программ профессиональной переподготовки).
Программа повышения квалификации направлена на совершенствование и (или) получение новой компетенции, необходимой для профессиональной деятельности, и (или) повышение профессионального уровня в рамках имеющейся квалификации. Повышение квалификации муниципального служащего осуществляется по мере необходимости, но не реже одного раза в три года.
Программа профессиональной переподготовки направлена на получение компетенции, необходимой для выполнения нового вида профессиональной деятельности, приобретение новой квалификации.
Дополнительное профессиональное образование муниципальных служащих осуществляется в течение всего периода прохождения ими муниципальной службы.
6.3. Расходы, связанные с подготовкой кадров для муниципальной службы и получением дополнительного профессионального образования муниципальными служащими, осуществляются за счет средств бюджета города Сердобска Сердобского района Пензенской области.".
2. Настоящее решение опубликовать в информационном бюллетене "Вестник города Сердобска".
3. Настоящее решение вступает в силу после его опубликования.
4. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на постоянную комиссию по градостроительству, землепользованию и законности и Главу администрации города Сердобска.

Глава города Сердобска
Е.Г.МЕЛЬСИТОВ


------------------------------------------------------------------