Постановление Правительства Пензенской обл. от 25.02.2014 N 114-пП "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений ветеринарии Пензенской области, утвержденное постановлением Правительства Пензенской области от 15.01.2009 N 10-пП "



ПРАВИТЕЛЬСТВО ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 25 февраля 2014 г. № 114-пП

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА
РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ВЕТЕРИНАРИИ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ, УТВЕРЖДЕННОЕ
ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ПРАВИТЕЛЬСТВА ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
ОТ 15.01.2009 № 10-пП (С ПОСЛЕДУЮЩИМИ ИЗМЕНЕНИЯМИ)

В целях приведения нормативного правового акта Правительства Пензенской области в соответствие с действующим законодательством, руководствуясь законами Пензенской области от 24.12.2012 № 2323-ЗПО "О бюджете Пензенской области на 2013 год и плановый период 2014 и 2015 годов" (с последующими изменениями), от 22.12.2005 № 906-ЗПО "О Правительстве Пензенской области" (с последующими изменениями), Правительство Пензенской области постановляет:
1. Внести в Положение об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений ветеринарии Пензенской области (далее - Положение), утвержденное постановлением Правительства Пензенской области от 15.01.2009 № 10-пП "Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений ветеринарии Пензенской области" (с последующими изменениями), следующие изменения:
1.1. Пункт 3.3 раздела 3 "Порядок определения базовых окладов" Положения дополнить абзацами следующего содержания:
"Руководителям Учреждений с учетом условий труда устанавливаются выплаты стимулирующего характера:
- выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет в соответствии с пунктом 5.3 раздела 5 настоящего Положения;
- премиальные выплаты по итогам работы за квартал.
Размер премиальной выплаты устанавливается приказом Управления ветеринарии Пензенской области с учетом результатов оценки эффективности и результативности деятельности руководителя Учреждения в отчетном квартале. Целевые показатели и критерии оценки эффективности и результативности деятельности руководителей Учреждений, а также порядок и условия выплаты премиальной выплаты руководителям Учреждений устанавливаются в трудовых договорах (дополнительных соглашениях к трудовым договорам) на основании соответствующего приказа Управления ветеринарии Пензенской области.
Выплаты стимулирующего характера руководителю Учреждения осуществляются с учетом эффективности и результативности деятельности Учреждения, показатели которой устанавливаются учредителем".
1.2. Пункт 5.8 раздела 5 "Выплаты стимулирующего характера" Положения признать утратившим силу.
1.3. Раздел 6 "Иные вопросы оплаты труда" Положения дополнить пунктами 6.3, 6.4 и 6.5 следующего содержания:
"6.3. В случае задержки выплаты работникам заработной платы и других нарушений оплаты труда руководитель Учреждения несет ответственность в соответствии с действующим законодательством.
6.4. Работники имеют право на оказание материальной помощи из фонда оплаты труда Учреждения. Решение об оказании материальной помощи и ее конкретных размерах принимает руководитель Учреждения на основании письменного заявления работника.
6.5. В целях стимулирования специалистов Учреждений, работающих в сельской местности (сельских населенных пунктах, рабочих поселках), им устанавливается надбавка в размере 25% к базовым окладам".
2. Настоящее постановление опубликовать в газете "Пензенские губернские ведомости" и разместить (опубликовать) на официальном сайте Правительства Пензенской области в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Пензенской области, координирующего вопросы государственной политики в области ветеринарии.

Губернатор
Пензенской области
В.К.БОЧКАРЕВ


------------------------------------------------------------------