АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ЗАРЕЧНОГО
ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 19 февраля 2014 г. № 329

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДА ЗАРЕЧНОГО ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 30.10.2009 № 1714
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА
РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ И АВТОНОМНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ГОРОДА ЗАРЕЧНОГО, ОПЛАТА ТРУДА КОТОРЫХ В НАСТОЯЩЕЕ ВРЕМЯ
ОСУЩЕСТВЛЯЕТСЯ НА ОСНОВЕ ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ ПО ОПЛАТЕ
ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ФИНАНСИРУЕМЫХ
ИЗ БЮДЖЕТА ГОРОДА ЗАРЕЧНОГО И ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ
ДЕПАРТАМЕНТУ ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА ЗАРЕЧНОГО, И ПЕРЕЧНЯ
ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ, ОТНОСИМЫХ К ОСНОВНОМУ ПЕРСОНАЛУ
ПО ВИДАМ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ"

В соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", руководствуясь статьями 4.5.1 и 4.6.1 Устава закрытого административно-территориального образования города Заречного Пензенской области, Администрация ЗАТО г. Заречного постановляет:
1. Внести следующие изменения в постановление Администрации города Заречного Пензенской области от 30.10.2009 № 1714 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных бюджетных и автономных учреждений города Заречного, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений, финансируемых из бюджета города Заречного и подведомственных Департаменту образования города Заречного, и Перечня должностей работников, относимых к основному персоналу по видам экономической деятельности" (с изменениями от 16.08.2013 № 1113) (далее - постановление):
1.1. В названии, в пункте 2 постановления слово "Перечень" заменить словом "Перечни" в соответствующем падеже.
1.2. В Примерном положении об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений города Заречного, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений, финансируемых из бюджета города Заречного и подведомственных Департаменту образования города Заречного, утвержденном постановлением (далее - Примерное положение):
------------------------------------------------------------------
Действие подпункта 1.2.1 пункта 1.2 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2013 года (пункт 3 данного документа).
------------------------------------------------------------------
1.2.1. Первый раздел дополнить пунктом 1.6 следующего содержания:
"1.6. Со дня вступления в силу Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" в установленные на день вступления оклады (должностные оклады) педагогических работников включается размер ежемесячной денежной компенсации на обеспечение книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями, установленной по состоянию на 31.12.2012.".
------------------------------------------------------------------
Действие подпункта 1.2.2 пункта 1.2 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2013 года (пункт 3 данного документа).
------------------------------------------------------------------
1.2.2. Подпункт 3 пункта 2.5 после слов "за ставку заработной платы;" дополнить словами "затем прибавляется 100 рублей - ежемесячная денежная компенсация на обеспечение книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями;".
1.2.3. Подпункт 2 пункта 2.18 изложить в новой редакции:
"2) определяется размер оклада с учетом коэффициента специфики работы в учреждении; для специалистов из числа основного персонала по видам экономической деятельности "Предоставление прочих коммунальных, социальных и персональных услуг" и "Операции с недвижимым имуществом, аренда и предоставление услуг" определяется размер оклада с учетом выплат за уровень образования, стаж, квалификационную категорию;".
1.3. В Приложении № 1 к Примерному положению исключить слова
"Примечание:
- повышающий коэффициент по должности работникам, имеющим ученую степень кандидата наук, доктора наук, почетные звания Российской Федерации, СССР ("Народный", "Заслуженный", "Мастер спорта международного класса"), устанавливает учреждение самостоятельно в пределах выделенных ассигнований. Рекомендуемый повышающий коэффициент - 0,1;
- рекомендуемый повышающий коэффициент по должности педагогическим работникам за высшее образование - 0,036.".
1.4. Приложение № 5 к Примерному положению изложить в новой редакции (приложение № 1).
1.5. В приложении № 9 к Примерному положению:

1.5.1. Слова "Порядок отнесения учреждений к группам по оплате труда руководителей для установления коэффициентов к расчетным должностным окладам" заменить словами "Порядок отнесения учреждений к группам по оплате труда руководителей для установления коэффициентов к должностным окладам".
1.5.2. Пункт 7 Порядка отнесения учреждений к группам по оплате труда руководителей для установления коэффициентов к расчетным должностным окладам изложить в новой редакции:
"7. Муниципальное бюджетное учреждение "Информационно-методический центр системы образования города Заречного", Муниципальное учреждение "Психолого-социальный центр системы образования "Надежда", Муниципальное бюджетное учреждение "Централизованная бухгалтерия" города Заречного Пензенской области относятся ко II группе по оплате труда руководителей.".
1.6. Перечень должностей работников, относимых к основному персоналу по видам экономической деятельности, утвержденный постановлением, изложить в новой редакции (приложение № 2).
2. Установить, что мероприятия, предусмотренные настоящим постановлением, в 2014 году осуществляются в пределах выделенных бюджетных ассигнований.
3. Настоящее постановление вступает в силу после опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 09.01.2014, в отношении подпунктов 1.2.1 и 1.2.2 пункта 1.2 - с 01.09.2013.
4. Настоящее постановление опубликовать в печатном средстве массовой информации газете "Ведомости Заречного".
5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы Администрации города Заречного Радюк С.В.

Глава Администрации
В.В.ГЛАДКОВ





Приложение № 1
к постановлению
Администрации г. Заречного
Пензенской области
от 19 февраля 2014 г. № 329

"Приложение № 5
к Примерному положению,
утвержденному
постановлением
Администрации г. Заречного
Пензенской области
от 30 октября 2009 г. № 1714
в редакции
от 19 февраля 2014 г. № 329

ПЕРЕЧЕНЬ
ПОВЫШАЮЩИХ КОЭФФИЦИЕНТОВ К ОКЛАДАМ РАБОТНИКОВ, ОТНОСИМЫХ
К ОСНОВНОМУ ПЕРСОНАЛУ ПО ВИДАМ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ,
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ
КВАЛИФИКАЦИОННЫМ ГРУППАМ

Повышающие коэффициенты
за стаж работы по профессиональной квалификационной группе
должностей, применяемые для осуществления выплат
работникам учреждений

Стаж работы
Повышающие коэффициенты за стаж работы по профессиональной группе должностей работников
от 2 до 5 лет
0,035
от 5 до 10 лет
0,07
от 10 до 20 лет
0,105
свыше 20 лет
0,15

Повышающие коэффициенты
за наличие квалификационной категории по профессиональной
квалификационной группе должностей работников, применяемые
для осуществления выплат работникам по профессиональной
группе должностей работников учреждений с учетом присвоенной
им квалификационной категории

Квалификационная категория
Повышающие коэффициенты за наличие квалификационной категории по профессиональной квалификационной группе должностей работников
Высшая квалификационная категория
0,4
Первая квалификационная категория
0,25
Вторая квалификационная категория
0,15

Повышающий коэффициент,
устанавливаемый молодым специалистам учреждений по
профессиональной квалификационной группе должностей
педагогических работников, применяемый для осуществления
ежемесячных выплат педагогическим работникам учреждений

Категория работников
Коэффициент, применяемый для осуществления ежемесячных выплат педагогическим работникам учреждений
Молодые специалисты из числа педагогических работников по профессиональной квалификационной группе должностей педагогических работников
0,35

К молодым специалистам относятся выпускники высшего и среднего специального учебного заведения, закончившие полный курс обучения (по очной, очно-заочной, заочной формам) и защитившие дипломный проект (работу), сдавшие государственные экзамены и работающие в течение трех лет после окончания учебного заведения непосредственно в образовательных организациях в соответствии с полученной ими специальностью и квалификацией.
Повышающий коэффициент по должности работникам, имеющим ученую степень кандидата наук, доктора наук, почетные звания Российской Федерации, СССР ("Народный...", "Заслуженный...", "Мастер спорта международного класса..."), устанавливает учреждение самостоятельно в пределах выделенных ассигнований. Рекомендуемый повышающий коэффициент - 0,1.
Повышающий коэффициент по должности работникам, имеющим высшее образование, устанавливает учреждение самостоятельно в пределах выделенных ассигнований. Рекомендуемый повышающий коэффициент по должности за высшее образование - 0,036.".





Приложение № 2
к постановлению
Администрации г. Заречного
Пензенской области
от 19 февраля 2014 г. № 329

"Приложение № 2

Утвержден
постановлением
Администрации г. Заречного
Пензенской области
от 30 октября 2009 г. № 1714
в редакции
от 19 февраля 2014 г. № 329

Перечень
должностей работников, относимых к основному персоналу
по виду экономической деятельности "образование"

№ п/п
Учреждения
Основной персонал
1.
Общеобразовательные учреждения
Учителя
Дошкольные образовательные учреждения
Воспитатели
2.
Учреждения дополнительного образования детей
Педагоги дополнительного образования
Тренеры-преподаватели
3.
Образовательное учреждение для детей дошкольного и младшего школьного возраста
Учителя
Воспитатели

7.
Межшкольный учебный комбинат
Учителя
Преподаватели
Мастера производственного обучения
8.
Информационно-методический центр системы образования города Заречного
Методист
9.
Психолого-социальный центр системы образования "Надежда"
Учителя-логопеды
Учителя-дефектологи
Социальные педагоги
Педагоги-психологи

Перечень
должностей работников, относимых к основному персоналу по
виду экономической деятельности "Предоставление прочих
коммунальных, социальных и персональных услуг"

№ п/п
Учреждения
Основной персонал
1.
Информационно-методический центр системы образования города Заречного
Инженер
Программист

Перечень
должностей работников, относимых к основному персоналу по
виду экономической деятельности "Операции с недвижимым
имуществом, аренда и предоставление услуг"

№ п/п
Учреждения
Основной персонал
1.
Централизованная бухгалтерия
Заместитель главного бухгалтера
Бухгалтер
".


------------------------------------------------------------------