Постановление Администрации г. Заречного от 23.07.2014 N 1497 "О внесении изменений в Положение о порядке оплаты труда главного врача, заместителей главного врача, главного бухгалтера и работников муниципального учреждения здравоохранения "Городской санаторий-профилакторий", утвержденное постановлением Администрации города Заречного от 09.08.2010 N 1154 "



АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ЗАРЕЧНОГО
ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 23 июля 2014 г. № 1497

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ ОПЛАТЫ
ТРУДА ГЛАВНОГО ВРАЧА, ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ ГЛАВНОГО ВРАЧА,
ГЛАВНОГО БУХГАЛТЕРА И РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО
УЧРЕЖДЕНИЯ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ГОРОДСКОЙ
САНАТОРИЙ-ПРОФИЛАКТОРИЙ", УТВЕРЖДЕННОЕ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ЗАРЕЧНОГО ОТ 09.08.2010 № 1154
(С ИЗМЕНЕНИЯМИ И ДОПОЛНЕНИЯМИ)

В соответствии постановлением Администрации г. Заречного Пензенской области от 23 июня 2014 г. № 1248 "О внесении изменений в Положение о новых системах оплаты труда работников муниципальных бюджетных, казенных учреждений города Заречного, утвержденное постановлением Администрации города Заречного Пензенской области от 10.02.2010 № 126 "О введении новых систем оплаты труда работников муниципальных бюджетных, казенных учреждений города Заречного, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений" (с изменениями)", статьями 4.5.1, 4.6.1 и 6.5 Устава закрытого административно-территориального образования города Заречного Пензенской области Администрация ЗАТО г. Заречного постановляет:
1. Внести в Положение о порядке оплаты труда главного врача, заместителей главного врача, главного бухгалтера и работников муниципального учреждения здравоохранения "Городской санаторий-профилакторий", утвержденное постановлением Администрации города Заречного от 09.08.2010 № 1154 (с изменениями), следующие изменения:
------------------------------------------------------------------
Действие подпункта 1 пункта 1 распространяется на правоотношения, возникшие со дня опубликования настоящего постановления (подпункт 2 пункта 2 данного документа).
------------------------------------------------------------------
1) пункт 1.5 раздела 1 "Общие положения" изложить в новой редакции:
"1.5. Заработная плата каждого работника зависит от его квалификации, сложности выполняемой работы, количества и качества затраченного труда и максимальным размером не ограничивается, за исключением случаев, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации.";
------------------------------------------------------------------
Действие подпункта 2 пункта 1 распространяется на правоотношения, возникшие со дня опубликования настоящего постановления (подпункт 2 пункта 2 данного документа).
------------------------------------------------------------------
2) пункт 6.1 раздела 6 "Условия оплаты труда главного врача учреждения, заместителей главного врача и главного бухгалтера" дополнить словами ", в зависимости от сложности труда, в том числе с учетом масштаба управления и особенностей деятельности и значимости муниципального учреждения.";
------------------------------------------------------------------
Действие подпункта 3 пункта 1 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 года (подпункт 1 пункта 2 данного документа).
------------------------------------------------------------------
3) в пункте 6.7 раздела 6 "Условия оплаты труда главного врача учреждения, заместителей главного врача и главного бухгалтера" слова "за счет средств, полученных учреждением от приносящей доход деятельности" исключить;
------------------------------------------------------------------
Действие подпункта 4 пункта 1 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 года (подпункт 1 пункта 2 данного документа).
------------------------------------------------------------------
4) пункт 6.7 раздела 6 "Условия оплаты труда главного врача учреждения, заместителей главного врача и главного бухгалтера" дополнить новым абзацем следующего содержания "Указанные выплаты осуществляются в пределах фонда оплаты труда, предусмотренного в плане финансово-хозяйственной деятельности учреждения, за счет соответствующих источников.";
------------------------------------------------------------------
Действие подпункта 5 пункта 1 распространяется на правоотношения, возникшие со дня опубликования настоящего постановления (подпункт 2 пункта 2 данного документа).
------------------------------------------------------------------
5) в пункте 6.13 раздела 6 "Условия оплаты труда главного врача учреждения, заместителей главного врача и главного бухгалтера" слова "за счет средств, полученных учреждением от иной приносящей доход деятельности" исключить;
------------------------------------------------------------------
Действие подпункта 6 пункта 1 распространяется на правоотношения, возникшие со дня опубликования настоящего постановления (подпункт 2 пункта 2 данного документа).
------------------------------------------------------------------
6) в первом и втором абзацах пункта 6.14 раздела 6 "Условия оплаты труда главного врача учреждения, заместителей главного врача и главного бухгалтера" слова "заработной платы" заменить словами "средней заработной платы";
------------------------------------------------------------------
Действие подпункта 7 пункта 1 распространяется на правоотношения, возникшие со дня опубликования настоящего постановления (подпункт 2 пункта 2 данного документа).
------------------------------------------------------------------
7) в пунктах 6.7, 6.11 и 6.14 слово "распоряжением" заменить словосочетанием "правовым актом".
2. Распространить действие настоящего постановления:
1) в отношении подпунктов 3 и 4 пункта 1 - с 01.01.2014;
2) в отношении подпунктов 1, 2, 5, 6 и 7 пункта 1 - со дня опубликования настоящего постановления.
3. Опубликовать настоящее постановление в печатном средстве массовой информации - газете "Ведомости Заречного".
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы Администрации города Заречного Зубову Ю.А.

Глава Администрации
В.В.ГЛАДКОВ


------------------------------------------------------------------