МИНИСТЕРСТВО СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА
ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ
от 17 июля 2014 г. № 366

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ОТДЕЛЬНЫЕ ПРИКАЗЫ
МИНИСТЕРСТВА СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

В целях приведения приказов Министерства сельского хозяйства Пензенской области в соответствие с действующим законодательством, руководствуясь Положением о Министерстве сельского хозяйства Пензенской области, утвержденным постановлением Правительства Пензенской области от 10.02.2009 № 99-пП (с последующими изменениями), приказываю:
1. Внести в приказ Министерства сельского хозяйства Пензенской области от 08.10.2009 № 766 "Об утверждении порядка уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Пензенской области, замещающего должность государственной гражданской службы Пензенской области в Министерстве сельского хозяйства Пензенской области, к совершению коррупционных правонарушений" (с последующими изменениями) (далее - приказ) следующие изменения:
1.1. В пункте 2 приказа слова "организационной и кадровой работы Министерства" заменить словами "организационной, кадровой работы и информационных технологий Министерства сельского хозяйства Пензенской области (далее - Министерство)".
1.2. В пункте 4 приказа слова "первого заместителя Министра" заменить словами "начальника отдела организационной, кадровой работы и информационных технологий".
2. Внести в Порядок уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Пензенской области, замещающего должность государственной гражданской службы Пензенской области в Министерстве сельского хозяйства Пензенской области, к совершению коррупционных правонарушений (далее - Порядок), утвержденный приказом Министерства сельского хозяйства Пензенской области от 08.10.2009 № 766 "Об утверждении порядка уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Пензенской области, замещающего должность государственной гражданской службы Пензенской области в Министерстве сельского хозяйства Пензенской области, к совершению коррупционных правонарушений" (с последующими изменениями), следующее изменение:
2.1. По тексту Порядка слова "организационной и кадровой работы" заменить словами "организационной, кадровой работы и информационных технологий".
3. Внести в приказ Министерства сельского хозяйства Пензенской области от 13.04.2011 № 272 "Об утверждении состава действующей на постоянной основе конкурсной комиссии Министерства, порядка работы и методики проведения конкурса" (с последующими изменениями) (далее - приказ) следующее изменение:
3.1. В пункте 7 приказа слова "первого заместителя Министра" заменить словами "начальника отдела организационной, кадровой работы и информационных технологий".
4. Внести изменения в состав действующей на постоянной основе конкурсной комиссии Министерства сельского хозяйства Пензенской области, утвержденный приказом Министерства сельского хозяйства Пензенской области от 13.04.2011 № 272 "Об утверждении состава действующей на постоянной основе конкурсной комиссии Министерства, порядка работы и методики проведения конкурса" (с последующими изменениями), изложив его в новой редакции согласно приложению к настоящему приказу.
5. Внести в Порядок работы действующей на постоянной основе конкурсной комиссии Министерства сельского хозяйства Пензенской области и методику проведения конкурса (далее - Порядок), утвержденные приказом Министерства сельского хозяйства Пензенской области от 13.04.2011 № 272 "Об утверждении состава действующей на постоянной основе конкурсной комиссии Министерства, порядка работы и методики проведения конкурса" (с последующими изменениями), следующие изменения:
5.1. В пункте 4 Порядка слова "на официальном сайте Министерства в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" заменить словами "на официальных сайтах Министерства и государственной информационной системе в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
5.2. В пункте 5 Порядка:
5.2.1. В абзаце первом слова "организационно-кадровой работы и делопроизводства" заменить словами "организационной, кадровой работы и информационных технологий".
5.2.2. Подпункт 4) изложить в следующей редакции:
"4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);".
5.3. В пункте 7 Порядка слова "со дня объявления об их приеме" заменить словами "со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте Министерства в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
5.4. Пункты 14 - 17 Порядка изложить в следующей редакции:
"14. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность либо отказа в таком назначении.
Конкурсная комиссия вправе также принять решение, имеющее рекомендательный характер, о включении в кадровый резерв Министерства кандидата, который не стал победителем конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы, но профессиональные и личностные качества которого получили высокую оценку.
15. Результаты голосования конкурсной комиссии оформляются решением, которое подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами комиссии, принявшими участие в заседании.
16. По результатам конкурса издается приказ Министерства о назначении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса.
Если конкурсной комиссией принято решение о включении в кадровый резерв Министерства кандидата, не ставшего победителем конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы, то с согласия указанного лица издается приказ Министерства о включении его в кадровый резерв Министерства для замещения должностей гражданской службы той же группы, к которой относилась вакантная должность гражданской службы.
17. Сообщения о результатах конкурса направляются в письменной форме кандидатам в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на официальных сайтах Министерства и государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".".
5.5. Дополнить Порядок пунктом 18 следующего содержания:
"18. Организацию и обеспечение работы конкурсной комиссии Министерства осуществляет отдел организационной, кадровой работы и информационных технологий.".
6. Внести в приказ Министерства сельского хозяйства Пензенской области от 11.05.2011 № 373 "О Кодексе этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Пензенской области, замещающих должности в Министерстве сельского хозяйства Пензенской области" (с последующими изменениями) (далее - приказ) следующие изменения:
6.1. В пункте 2 приказа слова "организационно-кадровой работы и делопроизводства" заменить словами "организационной, кадровой работы и информационных технологий".
6.2. В пункте 4 приказа слова "первого заместителя Министра" заменить словами "начальника отдела организационной, кадровой работы и информационных технологий".
7. Внести в Кодекс этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Пензенской области, замещающих должности в Министерстве сельского хозяйства Пензенской области, утвержденный приказом Министерства сельского хозяйства Пензенской области от 11.05.2011 № 373 "О Кодексе этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Пензенской области, замещающих должности в Министерстве сельского хозяйства Пензенской области" (с последующими изменениями), следующее изменение:
7.1. В пункте 1.1 раздела 1 "Общие положения" наименование постановления Губернатора Пензенской области от 05.03.2011 № 22 изложить в следующей редакции:
"О Кодексе этики и служебного поведения государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Пензенской области в Правительстве Пензенской области, и отдельных категорий лиц".
8. Внести в приказ Министерства сельского хозяйства Пензенской области от 22.08.2011 № 928 "О мерах по реализации статьи 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (с последующими изменениями) (далее - приказ) следующие изменения:
8.1. В преамбуле приказа слова "постановлением Правительства Пензенской области от 10.02.2009 № 99-пП "Об утверждении Положения о Министерстве сельского хозяйства Пензенской области" заменить словами "Положением о Министерстве сельского хозяйства Пензенской области, утвержденным постановлением Правительства Пензенской области от 10.02.2009 № 99-пП".
8.2. В пункте 2 приказа слова "организационной и кадровой работы" заменить словами "организационной, кадровой работы и информационных технологий".
8.3. В пункте 4 приказа слова "организационно-кадровой работы и делопроизводства" заменить словами "организационной, кадровой работы и информационных технологий".
9. Внести в приказ Министерства сельского хозяйства Пензенской области от 27.04.2012 № 709 "О квалификационных требованиях к должностям государственной гражданской службы Пензенской области, замещаемым в Министерстве сельского хозяйства Пензенской области" (с последующими изменениями) (далее - приказ), следующие изменения:
9.1. В пункте 3 приказа слова "управлений (отделов)" заменить словами "структурных подразделений".
9.2. Пункт 4 приказа изложить в новой редакции:
"4. Начальнику отдела организационной, кадровой работы и информационных технологий ознакомить заместителей Министра, начальников структурных подразделений с настоящим приказом.".
9.3. В пункте 7 приказа слова "управления по обеспечению деятельности Министерства" заменить словами "отдела организационной, кадровой работы и информационных технологий".
10. Внести в приказ Министерства сельского хозяйства Пензенской области от 26.11.2012 № 2468 "О порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы, материальной помощи, единовременного поощрения и единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска государственным гражданским служащим Пензенской области, замещающим должности государственной гражданской службы Пензенской области в Министерстве сельского хозяйства Пензенской области" (с последующими изменениями) (далее - приказ) следующее изменение:
10.1. Пункты 3 и 4 приказа изложить в следующей редакции:
"3. Начальнику отдела организационной, кадровой работы и информационных технологий ознакомить заместителей Министра, начальников структурных подразделений Министерства сельского хозяйства Пензенской области с настоящим приказом.
4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на начальника отдела организационной, кадровой работы и информационных технологий.".
11. Внести в Положение о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы, материальной помощи, единовременного поощрения и единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска государственным гражданским служащим Пензенской области, замещающим должности государственной гражданской службы Пензенской области в Министерстве сельского хозяйства Пензенской области (далее - Положение), утвержденное приказом Министерства сельского хозяйства Пензенской области от 26.11.2012 № 2468 "О порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы, материальной помощи, единовременного поощрения и единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска государственным гражданским служащим Пензенской области, замещающим должности государственной гражданской службы Пензенской области в Министерстве сельского хозяйства Пензенской области" (с последующими изменениями), следующее изменение:
11.1. В пункте 3.9 раздела 3 "Материальная помощь" Положения слова "организационно-кадровой работы и делопроизводства" заменить словами "организационной, кадровой работы и информационных технологий".
12. Внести в приказ Министерства сельского хозяйства Пензенской области от 25.12.2012 № 2804 "Об утверждении Положения о порядке прохождения испытания при замещении должности государственной гражданской службы Пензенской области в Министерстве сельского хозяйства Пензенской области" (с последующими изменениями) (далее - приказ) следующие изменения:
12.1. Пункт 3 приказа изложить в новой редакции:
"3. Отделу организационной, кадровой работы и информационных технологий ознакомить заместителей Министра, начальников структурных подразделений Министерства сельского хозяйства Пензенской области с настоящим приказом.".
12.2. В пункте 4 приказа слова "первого заместителя Министра" заменить словами "начальника отдела организационной, кадровой работы и информационных технологий".
13. Внести в Положение о порядке прохождения испытания при замещении должности государственной гражданской службы Пензенской области в Министерстве сельского хозяйства Пензенской области (далее - Положение), утвержденное приказом Министерства сельского хозяйства Пензенской области от 25.12.2012 № 2804 "Об утверждении Положения о порядке прохождения испытания при замещении должности государственной гражданской службы Пензенской области в Министерстве сельского хозяйства Пензенской области" (с последующими изменениями), следующее изменение:
13.1. По тексту Положения слова "организационно-кадровой работы и делопроизводства" заменить словами "организационной, кадровой работы и информационных технологий".
14. Внести в приказ Министерства сельского хозяйства Пензенской области от 26.02.2013 № 42 "О порядке утверждения индивидуальных планов" (с последующими изменениями) (далее - приказ) следующее изменение:
14.1. В пункте 3 приказа слова "первого заместителя Министра" заменить словами "начальника отдела организационной, кадровой работы и информационных технологий".
15. Внести в Порядок утверждения индивидуальных планов профессионального развития государственных гражданских служащих Пензенской области, замещающих должности государственной гражданской службы Пензенской области в Министерстве сельского хозяйства Пензенской области (далее - Порядок), утвержденный приказом Министерства сельского хозяйства Пензенской области от 26.02.2013 № 42 "О порядке утверждения индивидуальных планов" (с последующими изменениями), следующее изменение:
15.1. Пункт 5 Порядка изложить в новой редакции:
"5. Индивидуальные планы гражданских служащих после их разработки и согласования с начальником структурного подразделения, в котором работает гражданский служащий, начальником отдела организационной, кадровой работы и информационных технологий, заместителем Министра, курирующим структурное подразделение, утверждаются руководителем Министерства за один месяц до окончания года, предшествующего планируемому периоду.".
16. По тексту приложений № 2, № 3 к приказу Министерства сельского хозяйства Пензенской области от 26.02.2013 № 42 "О порядке утверждения индивидуальных планов" (с последующими изменениями) слова "управление (отдел)" заменить словами "структурное подразделение", слова "Начальник отдела" заменить словами "Руководитель структурного подразделения".
17. Опубликовать настоящий приказ в газете "Пензенские губернские ведомости" либо разместить (опубликовать) на официальном сайте Министерства сельского хозяйства Пензенской области в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

18. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить начальника отдела организационной, кадровой работы и информационных технологий.

Министр
А.В.БУРЛАКОВ





Приложение
к приказу
Министерства сельского
хозяйства
Пензенской области
от 17 июля 2014 г. № 366

СОСТАВ
ДЕЙСТВУЮЩЕЙ НА ПОСТОЯННОЙ ОСНОВЕ КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ
МИНИСТЕРСТВА СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

Бурлаков
Андрей Вячеславович
-
Министр сельского хозяйства Пензенской области, председатель конкурсной комиссии
Кузнецов
Валерий Сергеевич
-
Заместитель Министра - начальник управления развития производства сельскохозяйственной продукции, пищевой и перерабатывающей промышленности - главный инспектор в области племенного животноводства, заместитель председателя конкурсной комиссии
Сечина
Светлана Владимировна
-
заместитель начальника отдела организационной, кадровой работы и информационных технологий, секретарь конкурсной комиссии
Русинов
Федор Иванович
-
начальник отдела организационной, кадровой работы и информационных технологий
Конищев
Михаил Викторович
-
заместитель начальника управления мониторинга эффективности использования земель сельскохозяйственного назначения, правового обеспечения и государственного заказа
Начальник структурного подразделения, в котором проводится конкурс, или заместитель Министра, в непосредственном подчинении которого находится структурное подразделение, в котором проводится конкурс на замещение вакантной должности или на включение в кадровый резерв

Представитель органа по управлению государственной службой

Три независимых эксперта - представители научных, образовательных и других организаций



------------------------------------------------------------------