По датам
Введите даты для поиска:
Полезное
Выборки
Типы документов
Приказ Управления ЗАГС Пензенской обл. от 06.06.2014 N 40 "О внесении изменений в Порядок работы действующей на постоянной основе конкурсной комиссии Управления ЗАГС Пензенской области и методики проведения конкурса, утвержденный приказом Управления ЗАГС Пензенской области от 27.06.2011 N 53 "
УПРАВЛЕНИЕ ЗАПИСИ АКТОВ ГРАЖДАНСКОГО СОСТОЯНИЯ
ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 6 июня 2014 г. № 40
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОРЯДОК РАБОТЫ ДЕЙСТВУЮЩЕЙ
НА ПОСТОЯННОЙ ОСНОВЕ КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ УПРАВЛЕНИЯ
ЗАГС ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ И МЕТОДИКИ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА,
УТВЕРЖДЕННЫЙ ПРИКАЗОМ УПРАВЛЕНИЯ ЗАГС ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
ОТ 27.06.2011 № 53 (С ПОСЛЕДУЮЩИМИ ИЗМЕНЕНИЯМИ)
В целях приведения в соответствие с действующим законодательством, руководствуясь Положением об Управлении ЗАГС Пензенской области, утвержденным постановлением Правительства Пензенской области от 03.02.2003 38-пП "О переименовании отдела ЗАГС Пензенской области" (с последующими изменениями), приказываю:
1. Внести в Порядок работы действующей на постоянной основе конкурсной комиссии Управления ЗАГС Пензенской области и методики проведения конкурса (далее - Порядок), утвержденный приказом Управления ЗАГС Пензенской области от 27.06.2011 № 53 "Об утверждении Порядка работы действующей на постоянной основе конкурсной комиссии Управления ЗАГС Пензенской области и методики проведения конкурса" (с последующими изменениями) следующие изменения:
1.1. Абзац первый пункта 4.5 Порядка изложить в следующей редакции:
"4.5. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность (на включение в кадровый резерв) либо отказа в таком назначении (включении в кадровый резерв).".
2. Настоящий приказ разместить (опубликовать) на официальном сайте Управления ЗАГС Пензенской области в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Начальник Управления
Л.В.КРИВОЗУБОВА
------------------------------------------------------------------