АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ПЕНЗЫ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 14 марта 2014 г. № 269/4

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДА ПЕНЗЫ ОТ 20.02.2009 № 278 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ
О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
КУЛЬТУРЫ, ФИНАНСИРУЕМЫХ ИЗ БЮДЖЕТА ГОРОДА ПЕНЗЫ"
Список изменяющих документов
(в ред. Постановления Администрации г. Пензы
от 03.06.2014 № 644)

В соответствии с постановлениями администрации города Пензы от 26.04.2013 № 420 "Об утверждении Плана мероприятий ("дорожной карты") "Изменения в отрасли "Культура", направленные на повышение эффективности работы учреждений культуры города Пензы", от 05.12.2008 № 2080 "О введении новых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений города Пензы, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки", руководствуясь ст. ст. 31, 33 Устава города Пензы, Администрация города Пензы постановляет:
1. Внести в приложение № 1 к постановлению главы администрации города Пензы от 20.02.2009 № 278 "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры, финансируемых из бюджета города Пензы" следующие изменения:
1.1. Утратил силу. - Постановление Администрации г. Пензы от 03.06.2014 № 644.
2. Действие настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2014 года.
3. Признать утратившим силу подпункт 1.1.5. постановления администрации города Пензы от 18.11.2013 № 1361 "О внесении изменений в постановление главы администрации города Пензы от 20.02.2009 № 278 "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры, финансируемых из бюджета города Пензы".
4. Информационно-аналитическому отделу (Овчинникова Е.В.) опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации города Пензы в сети Интернет.
5. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации города Рябихину Л.Ю., Управление культуры города Пензы (Фейгина В.А.).

Глава администрации города
Р.Б.ЧЕРНОВ


------------------------------------------------------------------