АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ПЕНЗЫ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 28 марта 2014 г. № 327

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДА ПЕНЗЫ ОТ 19.05.2009 № 677/4 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ОСНОВНЫХ
ТРЕБОВАНИЙ К КАЧЕСТВУ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОЙ УСЛУГИ
"ОРГАНИЗАЦИЯ КУЛЬТУРНО-ДОСУГОВЫХ МЕРОПРИЯТИЙ НА БАЗЕ ПАРКОВ
КУЛЬТУРЫ И ОТДЫХА"


В соответствии с постановлением администрации города Пензы от 19.05.2009 № 673 "Об утверждении положения о порядке разработки, утверждения и применения стандартов качества муниципальных услуг города Пензы" и руководствуясь статьями 31, 33 Устава города Пензы, Администрация города Пензы постановляет:
1. Внести в постановление администрации города Пензы от 19.05.2009 № 677/4 "Об утверждении Основных требований к качеству предоставления муниципальной услуги "Организация культурно-досуговых мероприятий на базе Парков культуры и отдыха" (далее - постановление) следующие изменения:
1. Пункт 2.3.4 "Укомплектованность Организации, предоставляющей Услугу, кадрами и их квалификация." раздела II "Требования к предоставлению муниципальной услуги "Организация культурно-досуговых мероприятий на базе Парков культуры и отдыха" в приложении к постановлению изложить в следующей редакции:
"Парк культуры и отдыха должен располагать необходимым числом работников, обеспечивающим надлежащее предоставление Услуги.
Фактическое число штатных единиц Организации может быть скорректировано как в большую, так и в меньшую сторону в пределах фонда оплаты труда (в зависимости от конкретных условий и функционирования Организации).
Примерные типовые штаты Парка культуры и отдыха указаны в таблице 3

Таблица 3

Наименование должностей
Количество штатных единиц
Нормативная численность
Директор
1
Устанавливается 1 штатная единица независимо от количества досуговых объектов.
Заместитель директора
2
- по культурно-массовой работе - устанавливается 1 штатная единица из расчета проведения культурно-массовых мероприятий с годовым объемом не менее 1000 единиц.
- по административно-хозяйственной работе - устанавливается 1 штатная единица при эксплуатации отдельно стоящего здания общей площадью свыше 1700 кв. м.
Главный бухгалтер
1
Должность главного бухгалтера устанавливается независимо от типа учреждения при ведении самостоятельного учета и отчетности.
Заместитель главного бухгалтера
1
Вводится 1 штатная единица при исполнении годовых расходов объемом свыше 5,5 млн. руб.
Бухгалтер
Устанавливается по следующим объемам работ на участках бухгалтерского учета:
1
- расчетный сектор - вводится из расчета: 1 штатная единица на 100 лицевых счетов;
1
- учет основных средств и материалов - вводится 1 штатная единица при наличии фондов в объеме не менее 13,0 млн. руб.;
1
- расчеты с поставщиками и заказчиками - вводится 1 штатная единица при годовом объеме денежных средств не менее 5,5 млн. руб.
Экономист
1
Вводится 1 штатная единица при исполнении расходов с годовым объемом не менее 5,5 млн. руб.
Кассир
1
Вводится 1 штатная единица при оформлении кассовых документов свыше 3,5 млн. руб. в год. При наличии в учреждении нескольких кассиров дополнительно вводится 1 штатная единица старшего кассира.
Главный художник
1
Вводится 1 штатная единица, исходя из целевого предназначения муниципального учреждения с числом ежегодно проводимых мероприятий более 150 единиц.
Начальник отдела (подразделения, сектора)
Согласно перечню отделов (подразделений, секторов) с минимальным количеством штатных единиц в отделе от 3-х и более человек.
Инспектор по кадрам (включая специалиста по кадрам)
1
Вводится 1 штатная единица при ведении личных дел и трудовых книжек из расчета от 50 до 150 чел., 2 ставки - свыше 151 человека.
Юрисконсульт
1
Вводится 1 штатная единица независимо от типа учреждения.
Инженер-программист (программист)
1
Вводится 1 штатная единица при обслуживании не менее 8 - 10 единиц вычислительной техники и наличии локальной вычислительной сети.
Библиотекарь
1
Вводится 1 штатная единица при наличии фонда хранения от 3000 экземпляров.
Секретарь руководителя
1
Вводится 1 штатная единица при входящей и исходящей документации не менее 3000 документов в год
Заведующий
билетными кассами
1
Вводится 1 штатная единица при наличии билетного хозяйства в учреждении.
Специалист по
охране труда
1
Вводится 1 штатная единица при численности персонала свыше 50 человек
Администратор
1
Вводится 1 штатная единица с числом посетителей более 12,0 тысяч человек в год.
Методист
Вводится не менее 1 ставки по всем творческим направлениям деятельности учреждения и проведении мероприятий свыше 100 единиц в год.
Контролер-посадчик <*> аттракциона и/или контролер билетов
Вводится 1 штатная единица на каждый работающий досуговый объект, аттракцион
Кассир билетный <*>
Вводится 1 штатная единица на каждую билетную кассу.
Режиссер
1
Вводится 1 штатная единица при ежегодно разрабатываемых сценариев свыше 40 единиц.
Артист
1
Вводится 1 штатная единица для проведения мероприятий в количестве не менее 100 единиц в год.
Культорганизатор
Количество штатных единиц вводится в зависимости от запланированного количества выступлений, но не менее 200 единиц в год и продолжительностью не менее 1 часа.
Аккомпаниатор
1
Вводится 1 штатная единица на 200 мероприятий в год.
Художник
1
Количество штатных единиц вводится в зависимости от годового объема работ из расчета 1 штатная единица на 700 кв. м изготовления (планшетов, декораций, реквизита и др.)
Костюмер
1
Вводится 1 штатная единица при наличии в учреждении костюмерной с количеством костюмов не менее 150 единиц.
Инструктор по спорту <*>
1
Вводится из расчета: 1 штатная единица в смену для работы со взрослыми, 1 штатная единица для работы с детьми
Руководитель клубного формирования (любительского объединения, студии, коллектива самодеятельного искусства, клуба по интересам)
Устанавливается в зависимости от наполняемости:
- художественно-творческие - 1 группа наполняемость 18 - 20, 2 группа 15 - 18, 3 группа 12 - 15, 4 группа 10 - 12 человек
- творческо-прикладные - 1 группа наполняемость 12 - 15, 2 группа 9 - 12, 3 группа 8 - 10, 4 группа 6 - 8 человек.
Лектор
1
Вводится 1 штатная единица при проведении лекционной работы не менее 200 лекций в год
Главный инженер
1
Вводится 1 штатная единица при эксплуатации отдельно стоящих зданий и наличии свыше 10 досуговых объектов.
Инженер
1
по обслуживанию электроосветительной и звукоусилительной аппаратуры вводится 1 штатная единица при наличии на балансе учреждения не менее 25 единиц аппаратуры и/или средств вещания, автоматической телефонной станции.
1
- вводится 1 штатная единица при обслуживании не менее 25 досуговых объектов.
1
- инженер-энергетик - вводится 1 штатная единица при наличии на балансе учреждения электрических, тепловых, водопроводных, канализационных сетей
Инженер по ремонту
1
Вводится 1 штатная единица при обслуживании 10 единиц игровых автоматов.
Звукооператор <*>
1
Вводится 1 штатная единица при наличии на балансе учреждения сложного оборудования и при проведении мероприятий более 150 единиц в год
Электросварщик ручной сварки
1
Вводится 1 штатная единица при наличии не менее 25 единиц культурно-досуговых объектов.
Тракторист
Устанавливается из расчета 1 штатная единица на каждый состоящий на балансе и работающий с полной нагрузкой трактор с применением прицепных приспособлений и устройств.
Водитель автомобиля
Устанавливается из расчета 1 штатная единица на каждый состоящий на балансе и работающий с полной нагрузкой автомобиль.
Слесарь-ремонтник
1
Вводится 1 штатная единица при обслуживании не менее 3-х культурно-досуговых объектов.
Плотник
1
Вводится 1 штатная единица на 8 досуговых объектов при обслуживании не менее 1000 кв. м.
Электромонтер по ремонту электрооборудования
1
Вводится 1 штатная единица при наличии на балансе трансформаторной подстанции, подземных и наружных электрических сетей протяженностью не менее 2500 м. На каждые 4 объекта аттракционного хозяйства вводится дополнительно 1 единица.
Слесарь-сантехник
1
Вводится 1 штатная единица при обслуживании труб холодного и горячего водоснабжения, канализации и отопления не менее 800 кв. м.
Дежурный по тиру <*>
1
Вводится 1 штатная единица при наличии объекта (тир).
Техник
1
Вводится 1 штатная единица при наличии аттракционного хозяйства с особо сложными механизмами.
1
Вводится 1 штатная единица при наличии местной телефонной связи с обслуживанием не менее 35 телефонных аппаратов.
1
Вводится 1 штатная единица на 70 га лесопарковой зоны.
0,5
Вводится 0,5 штатной единицы при эксплуатации специального особо сложного оборудования планетария, состоящего на балансе учреждения.
Агроном
1
Вводится 1 штатная единица на площадь посевов не менее 450 кв. м. При наличии на территории парка теплиц на 100 кв. м дополнительно вводится 1 единица.
Обрубщик сучьев
Вводится из расчета: не менее 1 штатной единицы единицы на 1 га лесопарковой (парковой) зоны.
Заведующий складом
1
Вводится 1 штатная единица при наличии в учреждении оборудованных складских помещений.
Уборщик производственных и служебных помещений
Устанавливается из расчета 0,5 штатной единицы при наличии убираемой площади от 300 кв. м до 500 кв. м с центральным водоснабжением, либо 300 кв. м без центрального водоснабжения.
Свыше 1 шт. ед. - при наличии убираемой площади от 500 кв. м по 0,5 штатной единицы на каждые 150 кв. м с центральным водоснабжением.
Заведующий хозяйством
1
Вводится 1 штатная единица в учреждениях, имеющих самостоятельные или арендуемые здания при условии их самостоятельной эксплуатации.
Дворник
Устанавливается по нормам, утвержденным Министерством труда РФ № 38 от 24.06.1996.
Начальник смены
1
Вводится 1 штатная единица при наличии не менее 4 единиц сторожевых постов в смене.
Сторож
Устанавливается из расчета баланса рабочего времени на сторожевую охрану, где нет возможности передать охрану зданий (объектов) на пульт вневедомственной охраны.
Подсобный рабочий
При перемещении грузов на расстояние 500 метров вводится 1 штатная единица
Рабочий зеленого хозяйства
1
- устанавливается 1 штатная единица при наличии в учреждении теплицы.
- сезонные работники - дополнительно вводится 1 штатная единица на 0,4 га лесопарковой (парковой) зоны.
Гардеробщик <*>
1
Устанавливается 1 штатная единица на каждые 200 мест в гардеробе при работе в одну смену (8 часов). Работа гардеробщика сезонная с октября по апрель.

--------------------------------
<*> Примечание: при работе парков в 2 смены количество единиц увеличивается в 2 раза.

Дополнительно за счет средств от приносящей доход деятельности может устанавливаться 1 штатная единица инкассатора для сдачи выручки от работы досуговых объектов в банк.
Руководитель Парка культуры и отдыха самостоятельно определяет количество необходимых специалистов, исходя из характера и объема работ в пределах планового фонда оплаты труда (составляет штатное расписание).
Каждый специалист должен иметь соответствующее образование, квалификацию, профессиональную подготовку, обладать знаниями и опытом, необходимыми для выполнения возложенных на него обязанностей.
Квалификацию специалистов следует поддерживать на высоком уровне постоянной (периодической, не реже чем раз в 3 года) учебой на курсах переподготовки и повышения квалификации или иными действенными способами.
У специалистов каждой категории должны быть должностные инструкции, устанавливающие их обязанности и права.
Наряду с соответствующей квалификацией и профессионализмом все сотрудники должны обладать высокими моральными качествами, чувством ответственности. При оказании Услуги работники Парка должны проявлять максимальную вежливость, внимание, выдержку, предусмотрительность, терпение.".
2. Пункт 2.5.2 "Система индикаторов (характеристик) качества предоставления Услуги Парком культуры и отдыха." раздела II "Требования к предоставлению муниципальной услуги "Организация культурно-досуговых мероприятий на базе Парков культуры и отдыха" в приложении к постановлению изложить в следующей редакции
"Таблица 4

Показатели оценки качества предоставления Услуги

N
п/п
Индикаторы качества услуги
Значение индикатора, ед. изм.
Парки культуры и отдыха с количеством досуговых объектов не менее 30 и занимаемой площадью не менее 20 га
Парки культуры и отдыха с количеством досуговых объектов менее 30 и занимаемой площадью менее 20 га
1.
Доля населения, посещающего аттракционы Парка культуры и отдыха
Не менее 58% в год
Не менее 5,7% в год
2.
Удовлетворенность населения качеством предоставляемых услуг
не менее 70,3% от числа опрошенных
".
3. Признать утратившим силу п. 1.3. постановления администрации города Пензы от 31.05.2011 № 617/4 "О внесении изменений в постановление администрации города Пензы от 19.05.2009 № 677/4 "Об утверждении Основных требований к качеству предоставления муниципальной услуги "Организация культурно-досуговых мероприятий на базе Парков культуры и отдыха".
4. Информационно-аналитическому отделу администрации города (Овчинникова Е.В.) опубликовать данное постановление в средствах массовой информации и разместить на официальном сайте администрации города Пензы в сети Интернет.
5. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации города Рябихину Л.Ю., Управление культуры города Пензы (Фейгина В.А.).

Глава администрации города
Р.Б.ЧЕРНОВ


------------------------------------------------------------------