МИНИСТЕРСТВО ТРУДА, СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ И ДЕМОГРАФИИ
ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ
от 8 декабря 2014 г. № 622-ОС

ОБ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ, ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ И ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
РАБОТНИКОВ - ПОСТАВЩИКОВ СОЦИАЛЬНЫХ УСЛУГ

На основании Трудового кодекса Российской Федерации, пункта 17 статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 442-ФЗ "Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации", распоряжения Правительства Пензенской области от 28.02.2013 № 87-рП "Об утверждении Плана мероприятий ("дорожной карты") "Повышение эффективности и качества услуг в сфере социального обслуживания населения (2013 - 2018 годы)" приказываю:
1. Утвердить План организации профессионального обучения, профессионального образования и дополнительного профессионального образования работников - поставщиков социальных услуг согласно приложению.
2. Рекомендовать поставщикам социальных услуг, не находящимся в ведении Министерства труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, при организации профессионального обучения, профессионального образования, дополнительного профессионального образования работников руководствоваться настоящим приказом.
3. Настоящий приказ разместить (опубликовать) на официальном сайте Министерства труда, социальной защиты и демографии Пензенской области в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя Министра, координирующего и контролирующего вопросы социальной защиты.

Министр
Е.А.СТОЛЯРОВА





Приложение
к приказу
Министерства труда, социальной
защиты и демографии
Пензенской области
от 8 декабря 2014 г. № 622-ОС

ПЛАН
ОРГАНИЗАЦИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ, ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ И ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
РАБОТНИКОВ - ПОСТАВЩИКОВ СОЦИАЛЬНЫХ УСЛУГ

№ п/п
Мероприятия
Сроки исполнения
Ответственные исполнители
1.
Составление планов профессионального обучения, профессионального образования и дополнительного профессионального образования работников и руководителей - поставщиков социальных услуг
ежегодно до 10 декабря
поставщики социальных услуг
2.
Согласование планов профессионального обучения, профессионального образования и дополнительного профессионального образования работников и руководителей - поставщиков социальных услуг
ежегодно до 15 декабря
Минтруд Пензенской области
Управление организации социальной помощи населению и работы с инвалидами
3.
Предусмотреть в плане финансово-хозяйственной деятельности средства на профессиональное обучение
ежегодно до 25 декабря
поставщики социальных услуг
Минтруд Пензенской области
4.
Предоставлять сведения о количестве обучившихся (по формам обучения и занимаемым должностям) и суммах средств, затраченных на обучение
ежеквартально до 10 числа месяца, следующего за отчетным периодом
Минтруд Пензенской области
Управление организации социальной помощи населению и работы с инвалидами
5.
Внедрение в практику работы профессиональных стандартов в сфере социального обслуживания населения
2014 - 2015 гг.
поставщики социальных услуг
6.
Актуализация требований и компетенций, необходимых для оказания государственных услуг:
- приведение должностных инструкций работников и руководителей в соответствие с требованиями профессиональных стандартов
01.02.2015 г.
поставщики социальных услуг
Минтруд Пензенской области
Отдел государственной службы и правового обеспечения
7.
Организация и проведение аттестации специалистов с последующим их переводом на "эффективный контракт" в соответствии с рекомендациями, утвержденными приказом Минтруда России от 26.04.2013 № 167н "Об утверждении рекомендаций по оформлению трудовых отношений с работником государственного (муниципального) учреждения при введении "Эффективного контракта":
- определение категории работников, подлежащих аттестации;
- утверждение порядка проведения аттестации, включая план-график проведения аттестации по категориям работников, перечень документов, предоставляемых аттестационной комиссии, состав аттестационной комиссии;
- заключение дополнительных соглашений к трудовому договору с работниками в рамках внедрения "эффективного контракта"
2014 - 2018 гг.
поставщики социальных услуг
8.
Организация внутреннего профессионального обучения (образования):
- проведение лекций, семинаров, тренингов, круглых столов и т.д.;
- наставничество;
- самообучение и саморазвитие
в течение года
поставщики социальных услуг
9.
Проведение разъяснительной работы в трудовых коллективах поставщиков социальных услуг по вопросам повышения оплаты труда, перехода на "эффективный контракт"
в течение года
Минтруд Пензенской области
Управление труда и демографии
Управление организации социальной помощи населению и работы с инвалидами

10.
Мониторинг достижения целевых показателей повышения оплаты труда работников в соответствии и с Указами Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики"
1 июля

31 декабря (раз в полгода)
Минтруд Пензенской области
Управление организации социальной помощи населению и работы с инвалидами
11.
Изучение и распространение лучшего опыта работы поставщиков социальных услуг по внедрению "Эффективного контракта"
ежегодно до 31 декабря
Минтруд Пензенской области
Управление организации социальной помощи населению и работы с инвалидами


------------------------------------------------------------------