По датам
Введите даты для поиска:
Полезное
Выборки
Типы документов
Приказ Минлесхоза Пензенской обл. от 15.04.2014 N 44/4 "О конкурсе на включение в кадровый резерв Министерства лесного, охотничьего хозяйства и природопользования Пензенской области"
МИНИСТЕРСТВО ЛЕСНОГО, ОХОТНИЧЬЕГО ХОЗЯЙСТВА
И ПРИРОДОПОЛЬЗОВАНИЯ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 15 апреля 2014 г. № 44/4
О КОНКУРСЕ НА ВКЛЮЧЕНИЕ В КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ МИНИСТЕРСТВА
ЛЕСНОГО, ОХОТНИЧЬЕГО ХОЗЯЙСТВА И ПРИРОДОПОЛЬЗОВАНИЯ
ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
В соответствии со статьей 22 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (с последующими изменениями) и Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации" (с последующими изменениями), руководствуясь Положением о Министерстве лесного, охотничьего хозяйства и природопользования Пензенской области, утвержденным постановлением Правительства Пензенской области от 22.12.2011 № 965-пП (с последующими изменениями), приказываю:
1. Провести конкурс на включение в кадровый резерв Министерства лесного, охотничьего хозяйства и природопользования Пензенской области (далее - Министерство) на следующие должности государственной гражданской службы Пензенской области:
- заместитель начальника управления лесного хозяйства;
- начальник отдела экологического нормирования и экономики природопользования управления природных ресурсов и экологии;
- ведущий специалист-эксперт отдела государственного надзора в сфере природопользования и охраны окружающей среды управления природных ресурсов и экологии;
- ведущий специалист-эксперт отдела охотничьего надзора управления по охране, надзору и регулированию использования животного мира;
- ведущий специалист-эксперт отдела охраны и использования объектов животного мира и разрешительной деятельности управления по охране, надзору и регулированию использования животного мира;
- старший специалист 3 разряда отдела экономического анализа и государственных закупок.
2. Метод оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов - индивидуальное собеседование.
3. Руководителям структурных подразделений, в которых объявляется конкурс, подготовить перечень вопросов для проведения индивидуального собеседования.
4. Конкурсной комиссии Министерства обеспечить:
4.1. размещение информации о проведении конкурса на официальном сайте Министерства в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
4.2. публикацию объявления о приеме документов для участия в конкурсе в областной газете "Пензенская правда".
5. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Министр
Н.В.АРГАТКИН
------------------------------------------------------------------