МИНИСТЕРСТВО СТРОИТЕЛЬСТВА
И ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА
ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ
от 15 апреля 2014 г. № 6/ОД

О КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЯХ К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И
НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ
ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ В
МИНИСТЕРСТВЕ СТРОИТЕЛЬСТВА И ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА
ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

Руководствуясь Положением о Министерстве строительства и жилищно-коммунального хозяйства Пензенской области, утвержденным постановлением Правительства Пензенской области от 14.02.2014 № 90-пП (с последующими изменениями), приказываю:
1. Признать утратившими силу:
1.1. приказ Министерства строительства, транспорта и дорожного хозяйства Пензенской области от 16.07.2013 № 66/ОД "О квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Пензенской области в Министерстве строительства, транспорта и дорожного хозяйства Пензенской области";
1.2. приказ Управления жилищно-коммунального хозяйства Пензенской области от 25.06.2013 № 1-455/1 "Об утверждении квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Пензенской области, замещающими должности государственной гражданской службы в Управлении жилищно-коммунального хозяйства Пензенской области".
2. Утвердить прилагаемые квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Пензенской области в Министерстве строительства и жилищно-коммунального хозяйства Пензенской области.
3. Распространить действие настоящего приказа на всех государственных гражданских служащих Пензенской области в Министерстве строительства и жилищно-коммунального хозяйства Пензенской области, за исключением первого заместителя и заместителей министра строительства и жилищно-коммунального хозяйства Пензенской области.
4. Руководителям структурных подразделений Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Пензенской области обеспечить включение утвержденных настоящим приказом квалификационных требований в должностные регламенты подчиненных государственных гражданских служащих.
5. Настоящий приказ опубликовать на официальном сайте Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Пензенской области в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
6. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Министр
А.Г.ГРИШАЕВ





Утверждены
приказом
Министерства строительства и
жилищно-коммунального хозяйства
Пензенской области
от 15 апреля 2014 г. № 6/ОД

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ
ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ
ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ В МИНИСТЕРСТВЕ
СТРОИТЕЛЬСТВА И ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА
ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

1. Общие квалификационные требования к профессиональным
знаниям и навыкам

1.1. Государственный гражданский служащий Пензенской области, замещающий должность государственной гражданской службы в Министерстве строительства и жилищно-коммунального хозяйства Пензенской области (далее - гражданский служащий), должен знать:
- Конституцию Российской Федерации, Устав Пензенской области;
- федеральные конституционные законы, федеральные законы и иные нормативные правовые акты Пензенской области, соответствующие направлениям деятельности структурного подразделения Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Пензенской области, применительно к исполнению должностных обязанностей;
- основные принципы организации органов государственной власти Российской Федерации и Пензенской области;
- основные принципы построения и функционирования системы государственной службы;
- принципы государственной гражданской службы, правила поведения гражданского служащего Пензенской области;
- основные права и обязанности гражданского служащего, а также ограничения и запреты, связанные с прохождением гражданской службы;
- основы государственного и муниципального управления;
- нормативные правовые акты, регламентирующие служебную деятельность.
1.2. Гражданский служащий должен иметь навыки:
- организации личного труда и планирования рабочего времени;
- владения оргтехникой и средствами коммуникации;
- владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией и документами;
- владения официально-деловым стилем современного русского языка.

2. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и
навыкам по должностям категории "Руководители", главной
группы категории "Специалисты"

2.1. Гражданский служащий должен знать:
- основы права, экономики, социально-политические аспекты развития общества;
- документы, определяющие перспективы развития Российской Федерации и Пензенской области по профилю деятельности;
- основы государственного и муниципального управления;
- отечественный и зарубежный опыт в области государственного управления;
- порядок подготовки, согласования и принятия нормативных правовых актов Пензенской области;
- правовые аспекты в области информационно-коммуникационных технологий;
- программные документы и приоритеты государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий;
- правовые аспекты в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения информационно-телекоммуникационных технологий;
- аппаратное и программное обеспечение;
- возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;
- общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности;
- основы проектного управления;
- основы управления персоналом.
2.2. Гражданский служащий должен иметь навыки:
- стратегического планирования и координирования управленческой деятельности;
- разработки нормативных правовых актов по профилю деятельности;
- аналитической работы;
- системного подхода в решении задач;
- стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-телекоммуникационных технологий в государственных органах;
- работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;
- работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью "Интернет";
- работы в операционной системе;
- управления электронной почтой;
- работы в текстовом редакторе;
- работы с электронными таблицами;
- работы с базами данных;
- принятия управленческого решения и осуществления контроля;
- ведения деловых переговоров, публичных выступлений;
- взаимодействия со средствами массовой информации;
- разрешения конфликтов, владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных, формирования эффективного взаимодействия в коллективе, координирования, организации деятельности подчиненных подразделений и лиц по выполнению планов;
- делегирования полномочий подчиненным, постановки перед подчиненными достижимых задач.

3. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и
навыкам по должностям категории "Помощники (советники)"

3.1. Гражданский служащий должен знать:
- основы права, экономики, социально-политические аспекты развития общества;
- документы, определяющие перспективы развития Российской Федерации и Пензенской области по профилю деятельности;
- порядок подготовки, согласования и принятия нормативных правовых актов Пензенской области;
- аппаратное и программное обеспечение;
- возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;
- общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности.
3.2. Гражданский служащий должен иметь навыки:
- разработки нормативных правовых актов;
- разработки предложений для последующего принятия решений;
- комплексного анализа материалов по вопросам социально-экономического развития Пензенской области;
- оперативной подготовки справок, тезисов, статей, выступлений, докладов по заданной тематике, отчетов, сообщений и иных материалов;
- подготовки и организационного обеспечения мероприятий с участием руководителя;
- ведения деловых переговоров;
- планирования и координирования служебной деятельности;
- осуществление контроля;
- владения приемами выстраивания межличностных отношений;
- публичных выступлений;
- работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;
- работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью "Интернет";
- работы в операционной системе;
- управления электронной почтой;
- работы в текстовом редакторе;
- работы с электронными таблицами;
- подготовки презентаций;
- использования графических объектов в электронных документах;
- работы с базами данных.

4. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и
навыкам по должностям ведущей и старшей группы категории
"Специалисты"

4.1. Гражданский служащий должен знать:
- основные принципы организации органов государственной власти Пензенской области;
- задачи и функции Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Пензенской области;
- основы права и экономики;
- порядок подготовки, согласования и принятия нормативных правовых актов Пензенской области;
- основы информационного, документационного обеспечения сфер деятельности Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Пензенской области;
- аппаратное и программное обеспечение;
- возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;
- общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности.
4.2. Гражданский служащий должен иметь навыки:
- применения специальных знаний предметной области деятельности;
- нормотворческой деятельности;
- системного подхода в решении задач;
- комплексного анализа материалов по профилю деятельности и последующей разработки программ, планов и других документов по заданной тематике;
- систематизации и подготовки аналитического, информационного материала;
- составления текущих и перспективных планов, делового письма;
- работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;
- работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью "Интернет";
- работы в операционной системе;
- управления электронной почтой;
- работы в текстовом редакторе;
- работы с электронными таблицами;
- подготовки презентаций;
- использования графических объектов в электронных документах;
- работы с базами данных;
- консультирования.

5. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и
навыкам по должностям старшей и младшей группы категории
"Обеспечивающие специалисты"

5.1. Гражданский служащий должен знать:
- задачи и функции Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Пензенской области;
- основы права и экономики;
- порядок подготовки, согласования и принятия нормативных правовых актов Пензенской области;
- основы информационного, документационного обеспечения сфер деятельности Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Пензенской области;
- аппаратное и программное обеспечение;
- возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;
- общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности.
5.2. Гражданский служащий должен иметь навыки:
- применения специальных знаний в области организационного, информационного, документационного, финансово-экономического, хозяйственного и иного обеспечения деятельности структурного подразделения Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Пензенской области;
- систематизации и подготовки информационных материалов по профилю деятельности;
- ведения служебного документооборота, исполнения служебных документов, подготовки проектов ответов на обращения организаций и граждан;
- работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;
- работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью "Интернет";
- работы в операционной системе;
- управления электронной почтой;
- работы в текстовом редакторе;
- работы с электронными таблицами;
- подготовки презентаций;
- использования графических объектов в электронных документах;
- работы с базами данных;
- организационной работы, а также умения работы с людьми.


------------------------------------------------------------------