АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ЗАРЕЧНОГО
ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 28 февраля 2014 г. № 44

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ГРАФИКА ПРИЕМА ГРАЖДАН
ДОЛЖНОСТНЫМИ ЛИЦАМИ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ЗАРЕЧНОГО

В связи со структурно-кадровыми изменениями в Администрации города Заречного, в соответствии со статьями 4.5.1 и 4.6.1 Устава закрытого административно-территориального образования города Заречного Пензенской области:
1. Утвердить график приема граждан должностными лицами Администрации города Заречного (приложение).

2. Признать утратившим силу пункт 1 распоряжения Администрации города Заречного от 03.07.2009 № 98 "О графике приема граждан должностными лицами Администрации города Заречного".
3. Опубликовать настоящее распоряжение в печатном средстве массовой информации газете "Ведомости Заречного".
4. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на руководителя аппарата Администрации города Заречного Пензина П.Н.

Глава Администрации
В.В.ГЛАДКОВ





Приложение

Утвержден
распоряжением
Администрации города Заречного
от 28 февраля 2014 г. № 44

ГРАФИК
ПРИЕМА ГРАЖДАН ДОЛЖНОСТНЫМИ ЛИЦАМИ АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДА ЗАРЕЧНОГО

Глава Администрации
-

-
понедельник четной недели года (прием граждан);
понедельник нечетной недели года (прием граждан - работников муниципальных организаций города Заречного Пензенской области, предпринимателей города Заречного Пензенской области).
Первый заместитель Главы Администрации (вопросы развития жилищно-коммунального хозяйства)
-
первый, третий вторник каждого месяца.
Заместитель Главы Администрации (вопросы экономики, финансов и развития предпринимательства)
-
понедельник нечетной недели года.
Заместитель Главы Администрации (вопросы архитектуры и градостроительства)
-
второй, четвертый вторник каждого месяца.
Заместитель Главы Администрации (вопросы образования, здравоохранения, социальной поддержки и социального обслуживания, культуры, физической культуры, спорта и молодежи)
-
первая, третья среда каждого месяца.
Руководитель аппарата Администрации
-
вторая, четвертая среда каждого месяца.


------------------------------------------------------------------