ПРАВИТЕЛЬСТВО ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 17 декабря 2014 г. № 878-пП

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА
ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 24.09.2013 № 710-пП
(С ПОСЛЕДУЮЩИМИ ИЗМЕНЕНИЯМИ)

В связи с изменениями объемов расходов на дополнительное профессиональное образование государственных гражданских служащих Пензенской области, руководствуясь Законом Пензенской области от 22.12.2005 № 906-ЗПО "О Правительстве Пензенской области" (с последующими изменениями), Правительство Пензенской области постановляет:
1. Внести изменения в Предложения о прогнозируемой численности государственных гражданских служащих Пензенской области, направляемых на обучение, и объеме финансирования государственного заказа на дополнительное профессиональное образование государственных гражданских служащих Пензенской области, замещающих должности государственной гражданской службы Пензенской области в исполнительных органах государственной власти Пензенской области, иных органах государственной власти Пензенской области, на 2014 год, утвержденные постановлением Правительства Пензенской области от 24.09.2013 № 710-пП "О государственном заказе на дополнительное профессиональное образование государственных гражданских служащих Пензенской области, замещающих должности государственной гражданской службы Пензенской области в исполнительных органах государственной власти Пензенской области, иных органах государственной власти Пензенской области, на 2014 год" (с последующими изменениями), изложив их в новой редакции согласно приложению № 1 к настоящему постановлению.
2. Внести изменения в Перечень основных направлений дополнительного профессионального образования государственных гражданских служащих Пензенской области, замещающих должности государственной гражданской службы Пензенской области в исполнительных органах государственной власти Пензенской области, иных органах государственной власти Пензенской области, в 2014 году, утвержденный постановлением Правительства Пензенской области от 24.09.2013 № 710-пП (с последующими изменениями), изложив его в новой редакции согласно приложению № 2 к настоящему постановлению.
3. Признать утратившим силу постановление Правительства Пензенской области от 25.03.2014 № 196-пП "О внесении изменений в Предложения о прогнозируемой численности государственных гражданских служащих Пензенской области, направляемых на обучение, и объеме финансирования государственного заказа на дополнительное профессиональное образование государственных гражданских служащих Пензенской области, замещающих должности государственной гражданской службы Пензенской области в исполнительных органах государственной власти Пензенской области, иных органах государственной власти Пензенской области, на 2014 год, утвержденные постановлением Правительства Пензенской области от 24.09.2013 № 710-пП".
4. Настоящее постановление действует в части, не противоречащей закону Пензенской области о бюджете Пензенской области на очередной финансовый год и плановый период.
5. Настоящее постановление опубликовать в газете "Пензенские губернские ведомости" и разместить (опубликовать) на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) и на официальном сайте Правительства Пензенской области в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на руководителя аппарата Губернатора и Правительства Пензенской области.

Губернатор
Пензенской области
В.К.БОЧКАРЕВ





Приложение № 1
к постановлению
Правительства Пензенской области
от 17 декабря 2014 г. № 878-пП

ПРЕДЛОЖЕНИЯ
О ПРОГНОЗИРУЕМОЙ ЧИСЛЕННОСТИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ
СЛУЖАЩИХ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ, НАПРАВЛЯЕМЫХ НА ОБУЧЕНИЕ, И
ОБЪЕМЕ ФИНАНСИРОВАНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО ЗАКАЗА НА
ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ, ЗАМЕЩАЮЩИХ
ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ПЕНЗЕНСКОЙ
ОБЛАСТИ В ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОРГАНАХ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ
ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ, ИНЫХ ОРГАНАХ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ
ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ, НА 2014 ГОД

N
п/п
Наименование государственного органа
Количество государственных гражданских служащих, направляемых на дополнительное профессиональное образование (человек)
Объем средств, предусмотренных в бюджете Пензенской области
(тыс. руб.)
всего
в том числе по дополнительным профессиональным программам
всего
в том числе на
профессиональной переподготовки
повышения квалификации
профессиональную переподготовку
повышение квалификации
1
2
3
4
5
6
7
8
1.
Правительство Пензенской области
10
-
10
140,8
-
140,8
2.
Министерство здравоохранения Пензенской области
1
-
1
7,5
-
7,5
3.
Министерство инвестиционного развития и предпринимательства Пензенской области
-
-
-
-
-
-
4.
Министерство лесного, охотничьего хозяйства и природопользования Пензенской области
-
-
-
-
-
-
5.
Министерство образования Пензенской области
1
-
1
7,5
-
7,5
6.
Министерство сельского хозяйства Пензенской области
-
-
-
-
-
-
7.
Министерство строительства и жилищно-коммунального хозяйства Пензенской области
2
-
2
12,0
-
12,0
8.
Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области
1
-
1
12,0
-
12,0
9.
Министерство финансов Пензенской области
8
-
8
56,0
-
56,0
10.
Министерство экономики Пензенской области
1
-
1
4,8
-
4,8
11.
Департамент информационной политики и средств массовой информации Пензенской области
1

1
15,0
-
15,0
12.
Департамент государственного имущества Пензенской области
4
-
4
40,0
-
40,0
13.
Управление государственной инспекции в жилищной, строительной сферах и по надзору за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники Пензенской области
1
-
1
7,560
-
7,560
14.
Управление ветеринарии Пензенской области
-
-
-
-
-
-
15.
Управление записи актов гражданского состояния Пензенской области
2
-
2
27,5
-
27,5
16.
Управление информатизации Пензенской области
1
-
1
17,0
-
17,0
17.
Управление культуры и архива Пензенской области
-
-
-
-
-
-
18.
Управление по обеспечению деятельности мировых судей в Пензенской области
9
-
9
55,5
-
55,5
19.
Управление по регулированию контрактной системы и закупкам Пензенской области
-
-
-
-
-
-
20.
Управление по регулированию тарифов и энергосбережению Пензенской области
-
-
-
-
-
-
21.
Управление промышленности и транспорта Пензенской области
3
-
3
18,0
-
18,0
22.
Комитет Пензенской области по физической культуре и спорту
-
-
-
-
-
-
23.
Законодательное Собрание Пензенской области
-
-
-
-
-
-
24.
Счетная палата Пензенской области
1
-
1
25,0
-
25,0
25.
Избирательная комиссия Пензенской области
-
-
-
-
-
-
26.
Уполномоченный по правам человека в Пензенской области
2
-
2
39,6
-
39,6
27.
Уполномоченный по защите прав предпринимателей в Пензенской области
-
-
-
-
-
-
28.
Всего по сметам органов государственной власти
48
-
48
485,76
-
485,76
29.
Подпрограмма 6 "Развитие системы дополнительного профессионального образования гражданских служащих Пензенской области на 2014 - 2020 годы" государственной программы "Региональная политика, развитие гражданского общества в Пензенской области на 2014 - 2020 годы", утвержденной постановлением Правительства Пензенской области от 27.09.2013 № 733-пП (с последующими изменениями)
304
-
304
2211,3
-
2211,3
30.
Подпрограмма 4 "Антикоррупционная программа Пензенской области в 2014 - 2020 годах" государственной программы "Обеспечение общественного порядка и противодействие преступности в Пензенской области в 2014 - 2020 годах", утвержденной постановлением Правительства Пензенской области от 22.10.2013 № 782-пП (с последующими изменениями)
25
-
25
160,0
-
160,0

ИТОГО:
377
-
377
2857,06
-
2857,06





Приложение № 2
к постановлению
Правительства Пензенской области
от 17 декабря 2014 г. № 878-пП

ПЕРЕЧЕНЬ
ОСНОВНЫХ НАПРАВЛЕНИЙ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ПЕНЗЕНСКОЙ
ОБЛАСТИ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ
СЛУЖБЫ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ В ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОРГАНАХ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ, ИНЫХ ОРГАНАХ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ, В 2014 ГОДУ

№ п/п
Наименование органов государственной власти Пензенской области
Наименование основных направлений дополнительного профессионального образования государственных гражданских служащих
1
2
3
1.
Правительство Пензенской области
- Актуальные вопросы управления государственными и муниципальными закупками. Переход к федеральной контрактной системе;
- Управление финансами бюджетной организации;
- Развитие системы государственной гражданской службы;
- Переговоры. Заключение договоров, соглашений, контрактов;
- Контрольная деятельность в сфере документооборота в государственных органах и учреждениях;
- Механизмы противодействия коррупции и профилактика коррупционных правонарушений в государственной гражданской службе;
- Бухгалтерский учет и отчетность, анализ и аудит в бюджетных организациях: современные тенденции;
- Внедрение информационных технологий в государственное управление;
- Профессиональная этика и этикет государственного служащего;
- Командообразование как основа развития управленческих компетенций руководителя в системе государственного управления;
- Актуальные вопросы развития межэтнических и межконфессиональных отношений в современной России. Организация работы по профилактике экстремизма;
- Государственная конкурентная политика;
- Основы нормотворческой деятельности государственных гражданских служащих;
- Совершенствование речевой грамотности в структуре профессиональной компетентности государственных служащих;
- Повышение эффективности предоставления государственными органами исполнительной власти государственных услуг;
- Методы проектного управления в исполнительных органах государственной власти Пензенской области;
- Актуальные вопросы инвестиционного развития региона;
- Лингвистика (деловой английский язык)
2.
Министерство здравоохранения Пензенской области
- Актуальные вопросы управления государственными и муниципальными закупками. Переход к федеральной контрактной системе;
- Контрольная деятельность в сфере документооборота в государственных органах и учреждениях;
- Механизмы противодействия коррупции и профилактика коррупционных правонарушений в государственной гражданской службе;
- Бухгалтерский учет и отчетность, анализ и аудит в бюджетных организациях: современные тенденции;
- Профессиональная этика и этикет государственного служащего;
- Актуальные вопросы развития межэтнических и межконфессиональных отношений в современной России. Организация работы по профилактике экстремизма;
- Государственная конкурентная политика;
- Основы нормотворческой деятельности государственных гражданских служащих;
- Совершенствование речевой грамотности в структуре профессиональной компетентности государственных служащих;
- Повышение эффективности предоставления государственными органами исполнительной власти государственных услуг;
- Методы проектного управления в исполнительных органах государственной власти Пензенской области;
- Актуальные вопросы инвестиционного развития региона
3.
Министерство инвестиционного развития и предпринимательства Пензенской области
- Актуальные вопросы управления государственными и муниципальными закупками. Переход к федеральной контрактной системе;
- Развитие системы государственной гражданской службы;
- Контрольная деятельность в сфере документооборота в государственных органах и учреждениях;
- Механизмы противодействия коррупции и профилактика коррупционных правонарушений в государственной гражданской службе;
- Бухгалтерский учет и отчетность, анализ и аудит в бюджетных организациях: современные тенденции;
- Профессиональная этика и этикет государственного служащего;
- Командообразование как основа развития управленческих компетенций руководителя в системе государственного управления;
- Государственная конкурентная политика;
- Основы нормотворческой деятельности государственных гражданских служащих;
- Методы проектного управления в исполнительных органах государственной власти Пензенской области;
- Актуальные вопросы инвестиционного развития региона;
- Лингвистика (деловой английский язык)
4.
Министерство лесного, охотничьего хозяйства и природопользования Пензенской области
- Актуальные вопросы управления государственными и муниципальными закупками. Переход к федеральной контрактной системе;
- Развитие системы государственной гражданской службы;
- Контрольная деятельность в сфере документооборота в государственных органах и учреждениях;
- Механизмы противодействия коррупции и профилактика коррупционных правонарушений в государственной гражданской службе;
- Внедрение информационных технологий в государственное управление;
- Профессиональная этика и этикет государственного служащего;
- Командообразование как основа развития управленческих компетенций руководителя в системе государственного управления;
- Актуальные вопросы развития межэтнических и межконфессиональных отношений в современной России. Организация работы по профилактике экстремизма;
- Государственная конкурентная политика;
- Основы нормотворческой деятельности государственных гражданских служащих;
- Совершенствование речевой грамотности в структуре профессиональной компетентности государственных служащих;
- Повышение эффективности предоставления государственными органами исполнительной власти государственных услуг;
- Методы проектного управления в исполнительных органах государственной власти Пензенской области;
- Актуальные вопросы инвестиционного развития региона
5.
Министерство образования Пензенской области
- Актуальные вопросы управления государственными и муниципальными закупками. Переход к федеральной контрактной системе;
- Развитие системы государственной гражданской службы;
- Контрольная деятельность в сфере документооборота в государственных органах и учреждениях;
- Механизмы противодействия коррупции и профилактика коррупционных правонарушений в государственной гражданской службе;
- Бухгалтерский учет и отчетность, анализ и аудит в бюджетных организациях: современные тенденции;
- Внедрение информационных технологий в государственное управление;
- Профессиональная этика и этикет государственного служащего;
- Командообразование как основа развития управленческих компетенций руководителя в системе государственного управления;
- Актуальные вопросы развития межэтнических и межконфессиональных отношений в современной России. Организация работы по профилактике экстремизма;
- Государственная конкурентная политика;
- Основы нормотворческой деятельности государственных гражданских служащих;
- Совершенствование речевой грамотности в структуре профессиональной компетентности государственных служащих;
- Повышение эффективности предоставления государственными органами исполнительной власти государственных услуг;
- Методы проектного управления в исполнительных органах государственной власти Пензенской области;
- Актуальные вопросы инвестиционного развития региона
6.
Министерство сельского хозяйства Пензенской области
- Актуальные вопросы управления государственными и муниципальными закупками. Переход к федеральной контрактной системе;
- Развитие системы государственной гражданской службы;
- Контрольная деятельность в сфере документооборота в государственных органах и учреждениях;
- Механизмы противодействия коррупции и профилактика коррупционных правонарушений в государственной гражданской службе;
- Бухгалтерский учет и отчетность, анализ и аудит в бюджетных организациях: современные тенденции;
- Внедрение информационных технологий в государственное управление;
- Профессиональная этика и этикет государственного служащего;
- Командообразование как основа развития управленческих компетенций руководителя в системе государственного управления;
- Актуальные вопросы развития межэтнических и межконфессиональных отношений в современной России. Организация работы по профилактике экстремизма;
- Методы проектного управления в исполнительных органах государственной власти Пензенской области;
- Актуальные вопросы инвестиционного развития региона
7.
Министерство строительства и жилищно-коммунального хозяйства Пензенской области
- Актуальные вопросы управления государственными и муниципальными закупками. Переход к федеральной контрактной системе;
- Развитие системы государственной гражданской службы;
- Практические вопросы реализации государственной политики в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности;
- Профессиональная этика и этикет государственного служащего;
- Актуальные вопросы развития межэтнических и межконфессиональных отношений в современной России. Организация работы по профилактике экстремизма;
- Механизмы противодействия коррупции и профилактика коррупционных правонарушений в государственной гражданской службе;
- Бухгалтерский учет и отчетность, анализ и аудит в бюджетных организациях: современные тенденции;
- Профессиональная этика и этикет государственного служащего;
- Командообразование как основа развития управленческих компетенций руководителя в системе государственного управления;
- Актуальные вопросы развития межэтнических и межконфессиональных отношений в современной России. Организация работы по профилактике экстремизма;
- Государственная конкурентная политика;
- Совершенствование речевой грамотности в структуре профессиональной компетентности государственных служащих;
- Актуальные вопросы инвестиционного развития региона
8.
Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области
- Актуальные вопросы управления государственными и муниципальными закупками. Переход к федеральной контрактной системе;
- Развитие системы государственной гражданской службы;
- Контрольная деятельность в сфере документооборота в государственных органах и учреждениях;
- Механизмы противодействия коррупции и профилактика коррупционных правонарушений в государственной гражданской службе;
- Внедрение информационных технологий в государственное управление;
- Профессиональная этика и этикет государственного служащего;
- Командообразование как основа развития управленческих компетенций руководителя в системе государственного управления;
- Актуальные вопросы развития межэтнических и межконфессиональных отношений в современной России. Организация работы по профилактике экстремизма;
- Государственная конкурентная политика;
- Основы нормотворческой деятельности государственных гражданских служащих;
- Повышение эффективности предоставления государственными органами исполнительной власти государственных услуг;
- Методы проектного управления в исполнительных органах государственной власти Пензенской области;
- Актуальные вопросы инвестиционного развития региона
9.
Министерство финансов Пензенской области
- Актуальные вопросы управления государственными и муниципальными закупками. Переход к федеральной контрактной системе;
- Механизмы противодействия коррупции и профилактика коррупционных правонарушений в государственной гражданской службе;
- Бухгалтерский учет и отчетность, анализ и аудит в бюджетных организациях: современные тенденции;
- Внедрение информационных технологий в государственное управление;
- Профессиональная этика и этикет государственного служащего;
- Основы нормотворческой деятельности государственных гражданских служащих;
- Совершенствование речевой грамотности в структуре профессиональной компетентности государственных служащих;
- Методы проектного управления в исполнительных органах государственной власти Пензенской области;
- Актуальные вопросы инвестиционного развития региона
10.
Министерство экономики Пензенской области
- Мобилизационная подготовка в субъектах Российской Федерации;
- Актуальные вопросы управления государственными и муниципальными закупками. Переход к федеральной контрактной системе;
- Практические вопросы реализации государственной политики в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности;
- Производство по делам об административных правонарушениях;
- Командообразование как основа развития управленческих компетенций руководителя в системе государственного управления;
- Государственная конкурентная политика;
- Основы нормотворческой деятельности государственных гражданских служащих;
- Повышение эффективности предоставления государственными органами исполнительной власти государственных услуг;
- Методы проектного управления в исполнительных органах государственной власти Пензенской области;
- Актуальные вопросы инвестиционного развития региона;
- Лингвистика (деловой английский язык)
11.
Департамент информационной политики и средств массовой информации Пензенской области
- Актуальные вопросы управления государственными и муниципальными закупками. Переход к федеральной контрактной системе;
- Развитие системы государственной гражданской службы;
- Контрольная деятельность в сфере документооборота в государственных органах и учреждениях;
- Механизмы противодействия коррупции и профилактика коррупционных правонарушений в государственной гражданской службе;
- Бухгалтерский учет и отчетность, анализ и аудит в бюджетных организациях: современные тенденции;
- Внедрение информационных технологий в государственное управление;
- Профессиональная этика и этикет государственного служащего;
- Командообразование как основа развития управленческих компетенций руководителя в системе государственного управления;
- Актуальные вопросы развития межэтнических и межконфессиональных отношений в современной России. Организация работы по профилактике экстремизма;
- Методы проектного управления в исполнительных органах государственной власти Пензенской области
12.
Департамент государственного имущества Пензенской области
- Актуальные вопросы управления государственными и муниципальными закупками. Переход к федеральной контрактной системе;
- Развитие системы государственной гражданской службы;
- Механизмы противодействия коррупции и профилактика коррупционных правонарушений в государственной гражданской службе;
- Внедрение информационных технологий в государственное управление;
- Командообразование как основа развития управленческих компетенций руководителя в системе государственного управления;
- Актуальные вопросы развития межэтнических и межконфессиональных отношений в современной России. Организация работы по профилактике экстремизма;
- Основы нормотворческой деятельности государственных гражданских служащих;
- Совершенствование речевой грамотности в структуре профессиональной компетентности государственных служащих;
- Повышение эффективности предоставления государственными органами исполнительной власти государственных услуг;
- Методы проектного управления в исполнительных органах государственной власти Пензенской области;
- Актуальные вопросы инвестиционного развития региона
13.
Управление государственной инспекции в жилищной, строительной сферах и по надзору за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники Пензенской области
- Актуальные вопросы управления государственными и муниципальными закупками. Переход к федеральной контрактной системе;
- Развитие системы государственной гражданской службы;
- Бухгалтерский учет и отчетность, анализ и аудит в бюджетных организациях: современные тенденции;
- Контрольная деятельность в сфере документооборота в государственных органах и учреждениях;
- Механизмы противодействия коррупции и профилактика коррупционных правонарушений в государственной гражданской службе;
- Внедрение информационных технологий в государственное управление;
- Профессиональная этика и этикет государственного служащего;
- Командообразование как основа развития управленческих компетенций руководителя в системе государственного управления;
- Актуальные вопросы развития межэтнических и межконфессиональных отношений в современной России. Организация работы по профилактике экстремизма;
- Государственная конкурентная политика;
- Основы нормотворческой деятельности государственных гражданских служащих;
- Совершенствование речевой грамотности в структуре профессиональной компетентности государственных служащих;
- Повышение эффективности предоставления государственными органами исполнительной власти государственных услуг;
- Актуальные вопросы инвестиционного развития региона
14.
Управление ветеринарии Пензенской области
- Актуальные вопросы управления государственными и муниципальными закупками. Переход к федеральной контрактной системе;
- Развитие системы государственной гражданской службы;
- Контрольная деятельность в сфере документооборота в государственных органах и учреждениях;
- Механизмы противодействия коррупции и профилактика коррупционных правонарушений в государственной гражданской службе;
- Внедрение информационных технологий в государственное управление;
- Командообразование как основа развития управленческих компетенций руководителя в системе государственного управления;
- Актуальные вопросы развития межэтнических и межконфессиональных отношений в современной России. Организация работы по профилактике экстремизма;
- Основы нормотворческой деятельности государственных гражданских служащих;
- Совершенствование речевой грамотности в структуре профессиональной компетентности государственных служащих;
- Повышение эффективности предоставления государственными органами исполнительной власти государственных услуг
15.
Управление записи актов гражданского состояния Пензенской области
- Актуальные вопросы управления государственными и муниципальными закупками. Переход к федеральной контрактной системе;
- Контрольная деятельность в сфере документооборота в государственных органах и учреждениях;
- Бухгалтерский учет и отчетность, анализ и аудит в бюджетных организациях: современные тенденции;
- Внедрение информационных технологий в государственное управление;
- Совершенствование речевой грамотности в структуре профессиональной компетентности государственных служащих;
- Повышение эффективности предоставления государственными органами исполнительной власти государственных услуг;
- Организация работы органов ЗАГС, вопросы административного, гражданского, гражданско-процессуального и семейного законодательства, законодательство об актах гражданского состояния, психология управления
16.
Управление информатизации Пензенской области
- Актуальные вопросы управления государственными и муниципальными закупками. Переход к федеральной контрактной системе;
- Связи государственного и муниципального управления с общественностью;
- Механизмы противодействия коррупции и профилактика коррупционных правонарушений в государственной гражданской службе;
- Основы нормотворческой деятельности государственных гражданских служащих;
- Повышение эффективности предоставления государственными органами исполнительной власти государственных услуг;
- Методы проектного управления в исполнительных органах государственной власти Пензенской области;
- Актуальные вопросы инвестиционного развития региона
17.
Управление культуры и архива Пензенской области
- Актуальные вопросы управления государственными и муниципальными закупками. Переход к федеральной контрактной системе;
- Развитие системы государственной гражданской службы;
- Контрольная деятельность в сфере документооборота в государственных органах и учреждениях;
- Механизмы противодействия коррупции и профилактика коррупционных правонарушений в государственной гражданской службе;
- Бухгалтерский учет и отчетность, анализ и аудит в бюджетных организациях: современные тенденции;
- Внедрение информационных технологий в государственное управление;
- Командообразование как основа развития управленческих компетенций руководителя в системе государственного управления;
- Совершенствование речевой грамотности в структуре профессиональной компетентности государственных служащих;
- Повышение эффективности предоставления государственными органами исполнительной власти государственных услуг;
- Методы проектного управления в исполнительных органах государственной власти Пензенской области;
- Актуальные вопросы инвестиционного развития региона
18.
Управление по обеспечению деятельности мировых судей в Пензенской области
- Актуальные вопросы управления государственными и муниципальными закупками. Переход к федеральной контрактной системе;
- Пожарно-технический минимум;
- Охрана труда;
- Проблемы модернизации судебной системы;
- Практические вопросы реализации государственной политики в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности;
- Развитие системы государственной гражданской службы;
- Контрольная деятельность в сфере документооборота в государственных органах и учреждениях;
- Механизмы противодействия коррупции и профилактика коррупционных правонарушений в государственной гражданской службе;
- Бухгалтерский учет и отчетность, анализ и аудит в бюджетных организациях: современные тенденции;
- Внедрение информационных технологий в государственное управление;
- Профессиональная этика и этикет государственного служащего;
- Командообразование как основа развития управленческих компетенций руководителя в системе государственного управления;
- Актуальные вопросы развития межэтнических и межконфессиональных отношений в современной России. Организация работы по профилактике экстремизма;
- Государственная конкурентная политика;
- Основы нормотворческой деятельности государственных гражданских служащих;
- Совершенствование речевой грамотности в структуре профессиональной компетентности государственных служащих
19.
Управление по регулированию контрактной системы и закупкам Пензенской области
- Актуальные вопросы управления государственными и муниципальными закупками. Переход к федеральной контрактной системе
20.
Управление по регулированию тарифов и энергосбережению Пензенской области
- Механизмы противодействия коррупции и профилактика коррупционных правонарушений в государственной гражданской службе;
- Бухгалтерский учет и отчетность, анализ и аудит в бюджетных организациях: современные тенденции;
- Внедрение информационных технологий в государственное управление;
- Профессиональная этика и этикет государственного служащего;
- Командообразование как основа развития управленческих компетенций руководителя в системе государственного управления;
- Актуальные вопросы развития межэтнических и межконфессиональных отношений в современной России. Организация работы по профилактике экстремизма;
- Государственная конкурентная политика;
- Основы нормотворческой деятельности государственных гражданских служащих;
- Совершенствование речевой грамотности в структуре профессиональной компетентности государственных служащих;
- Методы проектного управления в исполнительных органах государственной власти Пензенской области
21.
Управление промышленности и транспорта Пензенской области
- Актуальные вопросы управления государственными и муниципальными закупками. Переход к федеральной контрактной системе;
- Развитие системы государственной гражданской службы;
- Практические вопросы реализации государственной политики в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности;
- Внедрение информационных технологий в государственное управление;
- Профессиональная этика и этикет государственного служащего;
- Государственная конкурентная политика;
- Основы нормотворческой деятельности государственных гражданских служащих;
- Совершенствование речевой грамотности в структуре профессиональной компетентности государственных служащих;
- Методы проектного управления в исполнительных органах государственной власти Пензенской области;
- Актуальные вопросы инвестиционного развития региона;
- Лингвистика (деловой английский язык)
22.
Комитет Пензенской области по физической культуре и спорту
- Развитие системы государственной гражданской службы;
- Механизмы противодействия коррупции и профилактика коррупционных правонарушений в государственной гражданской службе;
- Бухгалтерский учет и отчетность, анализ и аудит в бюджетных организациях: современные тенденции;
- Внедрение информационных технологий в государственное управление;
- Основы нормотворческой деятельности государственных гражданских служащих;
- Повышение эффективности предоставления государственными органами исполнительной власти государственных услуг;
- Методы проектного управления в исполнительных органах государственной власти Пензенской области;
- Актуальные вопросы инвестиционного развития региона
23.
Законодательное Собрание Пензенской области
- Контрольная деятельность в сфере документооборота в государственных органах и учреждениях;
- Механизмы противодействия коррупции и профилактика коррупционных правонарушений в государственной гражданской службе;
- Бухгалтерский учет и отчетность, анализ и аудит в бюджетных организациях: современные тенденции;
- Внедрение информационных технологий в государственное управление;
- Профессиональная этика и этикет государственного служащего;
- Командообразование как основа развития управленческих компетенций руководителя в системе государственного управления;
- Основы нормотворческой деятельности государственных гражданских служащих
24.
Счетная палата Пензенской области
- Государственный финансовый контроль: управление бюджетными ресурсами субъектов Российской Федерации;
- Механизмы противодействия коррупции и профилактика коррупционных правонарушений в государственной гражданской службе;
- Бухгалтерский учет и отчетность, анализ и аудит в бюджетных организациях: современные тенденции
25.
Избирательная комиссия Пензенской области
- Актуальные вопросы управления государственными и муниципальными закупками. Переход к федеральной контрактной системе;
- Развитие системы государственной гражданской службы;
- Механизмы противодействия коррупции и профилактика коррупционных правонарушений в государственной гражданской службе;
- Технология управления карьерой и личностно-профессиональным развитием в системе государственной гражданской службы;
- Профессиональная этика и этикет государственного служащего
26.
Уполномоченный по правам человека в Пензенской области
- Основы нормотворческой деятельности государственных гражданских служащих;
- Актуальные вопросы управления государственными и муниципальными закупками. Переход к федеральной контрактной системе;
- Обеспечение деятельности уполномоченных по правам человека
27.
Уполномоченный по защите прав предпринимателей в Пензенской области
- Государственная политика в области противодействия коррупции


------------------------------------------------------------------